根据《工伤保险实施办法》的规定，未参加工伤保险的受伤职工劳动能力鉴定的费用由用人单位承担。如果所在单位未参加工伤保险，也未为受伤职工申请劳动能力鉴定，职工个人垫付的鉴定费用可以要求用人单位核销。根据收费标准，省级每人次200元，市级180元，县级150元。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断、鉴定之日起1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
根据规定，应由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，期间发生的符合规定的工伤待遇及其他相关费用由该用人单位承担。
1、因工负伤或患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付。
2、如果单位未支付，可以先由单位垫付，然后依法向用人单位追偿。如果是被鉴定人所在单位申请的非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定，费用由被鉴定人所在单位支付；如果是被鉴定人个人申请的，费用由被鉴定人在申请时预付，如果鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上，费用应由被鉴定人所在单位负担。如果没有单位，费用由个人负担。
重新鉴定的费用由申请方预付。如果重新鉴定结论与原鉴定结论相符，费用由申请方负担。如果重新鉴定结论与原鉴定结论不相符，费用由原鉴定机构负担。
如果因伤情病情变化需要再次申请鉴定，费用由申请方负担。
根据以上介绍，具体的鉴定收费标准需要根据当地实际情况确定。如果您的情况比较复杂，我们提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
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