1、工伤职工所在单位需填写《劳动鉴定申请表》，并提交申请劳动鉴定。在特殊情况下，工伤职工也可以直接提出申请。
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。如果属于因工伤导致残疾的情况，还需提供工伤事故调查报告及相关材料。如果属于职业病的情况，还需提供卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料。如果属于精神病的情况，还需提供精神病院的诊断资料。对于其他情况，还需提供具有说服力的证明等，以供劳动鉴定委员会审查。
3、劳动鉴定委员会应认真审查申请及附件材料，对资料不全或情况不明的申请不予受理。
4、对符合条件的申请，劳动鉴定委员会会统一安排鉴定，并提前通知企业及相关人员鉴定的时间、地点和参与人员。
5、劳动鉴定委员会应委托符合条件的医疗卫生机构或聘请具备鉴定资格的医生组成专家组，对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。
6、专家组对伤残、病残职工的状况进行定性、定量的诊断意见，并由劳动鉴定委员会确定伤病或残疾等级，并发放等级证明书。劳动鉴定委员会应及时将鉴定结果通知企业和被鉴定的职工。
7、如果工伤职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查。如果对复查结论仍不服，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。最终的复查鉴定结论由省级劳动鉴定机构作出。如果工伤职工及其家属与用人单位发生工伤申报争议，按照相关规定办理。如果与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议，按照行政复议和行政诉讼的相关法律法规办理。
工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法。劳动者可以自行申请伤残鉴定，包括提交申请材料、满足治疗终结条件并接受检查等程序。对于不同类型伤残鉴定，如司法鉴定、工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定，所需材料不同。伤残鉴定费用根据伤残程度及地区有所不同。若用人
员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐，符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付，特殊情况可一次性
市劳动能力鉴定委员会的职责和期限，以及工伤劳动能力鉴定的程序和要求。市劳动能力鉴定委员会负责工伤劳动能力鉴定，应在规定期限内做出鉴定结论。职工在发生工伤事故后需提交相关材料至医务劳动鉴定机构进行鉴定，以评定伤残等级和劳动能力丧失程度。此外，还介绍了第
工伤鉴定所需材料清单，包括工伤认定申请表、职工身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。如职工无法申请，直系亲属或工会组织可代为申请，并需提交相关证明。根据不同情形，还需提交交通事故责任结论证明、相关部门的证明、伤残证件等。材料不完整时，劳动保障行政部
