对于脑外伤是轻伤还是重伤需要到相应的鉴定机构鉴定后才可得知。
评定时机
凡是以原发性损伤为主要评定依据的，原则上在3个月以内进行。凡是以容貌损害或者器官(脑、听器、视器等)、肢体功能损害为主要评定依据的，须观察、检测损伤后果或者结局的，一般在损伤后3个月至6个月以内进行;凡是疑难、复杂、一时不能确定损伤程度的，可以在治疗终结或者状态稳定后6个月以内进行。对于涉及容貌损害或者功能损害未到损伤程度评定时机的，在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症直接对照标准做出预检意见(结论)并对有可能出现的后遗症加以说明;必要时可待到损伤程度评定时机时进行复检，做出鉴定结论。
鉴定人权利
鉴定人有权要求委托方提供鉴定所需材料。有权了解与鉴定有关的案情，查阅案卷，调阅病历，勘查现场等。有权向当事人询问与鉴定有关的问题。有权依照医学原则对被鉴定人进行身体检查和进行必要的特殊仪器检查等。有权因专门知识的限制或者鉴定材料的不足而拒绝鉴定。
鉴定人义务
鉴定人必须遵守操作规程，全面、细致、科学、客观地进行检验并作记录。必须正确及时地作出鉴定结论，解答委托机关提出的与鉴定有关的问题。必须依法回避，依法出庭参加诉讼，保守案件秘密和个人隐私。必须妥善保管委托鉴定的有关材料。
工伤鉴定伤残等级的处理方式，如果工伤职工对伤残等级鉴定结论不满意，应通过复查程序保障公正合理。但职工不能提起行政诉讼，因为这是技术性结论，不属于行政复议范围。文章还介绍了劳动能力鉴定的申请、材料提供、鉴定结论的作出和送达、对鉴定结论不服的再次鉴定申请
劳动鉴定费用的缴纳规定。内容包括申请参加劳动鉴定的费用缴纳标准、职工因工负伤及因病或非因工负伤的鉴定费用缴纳规定、劳动复议仲裁工伤鉴定费用的缴纳等。此外，还明确了劳动鉴定费用的使用范围、收费管理要求以及原有规定的废止情况。对于特困职工的劳动鉴定费用也
申请劳动能力鉴定的程序。申请人需填写申请表并提交相关材料，包括工伤认定决定书、有效诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会审核材料后，组织鉴定并作出结论，专家组根据伤情提出鉴定意见。结论书明确工伤职工信息、伤情介绍、鉴定依据等。鉴定结论在20日内送达
劳动能力鉴定的时机和作用。劳动能力鉴定没有规定期限，但越早进行对被鉴定人越有利。它是评定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的重要手段，是给予受伤害职工保险待遇的基础。根据鉴定结果，被鉴定人可以享受相应工伤保险待遇和补助金。申请鉴定需遵循规定的期限和程序
