劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定的过程。工伤职工或其直系亲属可向设区的实际劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
职工在经过治疗后发现存在残疾或影响劳动能力的情况下，应进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请需由单位工伤职工或直系亲属向设区的实际劳动能力鉴定委员会提出。
若对劳动能力鉴定结果不满意，申请人可在收到鉴定结论后的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次申请鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结果为最终结论。
劳动功能障碍程度分为十个等级，其中一级为最重，十级为最轻。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
自劳动能力鉴定作出之日起1年后，若工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。
谁有资格提出劳动能力鉴定申请，申请应向哪个机构提出，需要提交哪些材料，对行动不便的职工有哪些便民措施，如何确定劳动能力鉴定的专家以及对初次鉴定结果不满意的应该怎么办等问题。工伤职工或其雇主在特定情况下可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提
劳动能力鉴定费用的支付责任问题。初次鉴定费用由用人单位承担，若购买工伤保险则由保险基金支付；再次鉴定费用由申请人预先缴纳，结论不一致时由保险基金或用人单位承担；复查鉴定费用同样由申请人预先缴纳，结论不一致时由相关责任方承担。
苏州的伤残赔偿标准，包括伤残补助金的支付标准、计算方法以及伤残等级划分标准。文章详细说明了不同伤残等级对应的补助金支付月数，并解释了本人工资的计算方法。同时，文章还通过实例说明了伤残补助金的计算过程。最后，文章概述了不同伤残等级的具体划分标准。
工伤伤残鉴定的申请流程及相关事项。职工在工伤后，若存在残疾和影响劳动力的情况，可向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并按要求提交相关材料。劳动能力鉴定委员会审核材料后组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出鉴定结论。结论不服可申请再次鉴定，并由省级劳动能力
