劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定的过程。工伤职工或其直系亲属可向设区的实际劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
职工在经过治疗后发现存在残疾或影响劳动能力的情况下，应进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请需由单位工伤职工或直系亲属向设区的实际劳动能力鉴定委员会提出。
若对劳动能力鉴定结果不满意，申请人可在收到鉴定结论后的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次申请鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结果为最终结论。
劳动功能障碍程度分为十个等级，其中一级为最重，十级为最轻。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
自劳动能力鉴定作出之日起1年后，若工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。
劳动鉴定费用的缴纳规定。内容包括申请参加劳动鉴定的费用缴纳标准、职工因工负伤及因病或非因工负伤的鉴定费用缴纳规定、劳动复议仲裁工伤鉴定费用的缴纳等。此外，还明确了劳动鉴定费用的使用范围、收费管理要求以及原有规定的废止情况。对于特困职工的劳动鉴定费用也
申请劳动能力鉴定的程序。申请人需填写申请表并提交相关材料，包括工伤认定决定书、有效诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会审核材料后，组织鉴定并作出结论，专家组根据伤情提出鉴定意见。结论书明确工伤职工信息、伤情介绍、鉴定依据等。鉴定结论在20日内送达
工伤事故责任纠纷中的事实认定与劳动能力鉴定问题。文章强调了劳动能力鉴定的重要性，并介绍了相关《条例》对劳动能力鉴定的明确规定和程序性规定。这些规定为处理工伤事故保险和赔偿纠纷提供了可靠依据和标准，保障了职工的权益。
《工伤保险条例》中关于劳动能力复查鉴定的规定。条例规定，自劳动能力鉴定结论作出后，若伤残情况发生变化，工伤职工或其直系亲属、单位或经办机构可申请复查鉴定。此规定考虑了工伤职工的伤残程度可能变化的情况，并设定了观察期。同时，对初次鉴定结论不服的，可在1
