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工伤鉴定通知书需要几份

时间:2024-08-17 浏览:61次 来源:由手心律师网整理
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发生工伤是劳动双方当事人都不愿意看到的事情,劳动者与用人单位都会遭遇损失,如果劳动者情况比较严重的,最好及时向工伤鉴定机构申请工伤鉴定。这时候鉴定机构是需要送达相关的法律文书的,那么工伤鉴定通知书一般三份?下面,手心律师网小编详细为您介绍具体内容。

工伤鉴定通知书的份数

根据相关法律规定,工伤鉴定通知书一般需要制作三份,分别由劳动者、用人单位和鉴定机构留存。

工伤职工劳动能力鉴定(确认)通知书

劳动能力鉴定经办机构简称(工伤)劳鉴通字〔20〕号

鉴定申请人:

根据您于年月日提交的(被鉴定人姓名及其申请事项)的鉴定申请,经过审核,所有申请材料已齐备。现定于年月日在鉴定地点对被鉴定人进行鉴定(确认)事项的劳动能力鉴定,请申请人、被鉴定人和用人单位代表按规定时间、地点准时到场。

请注意,根据相关规定,工伤职工在90日内两次不按指定时间、地点参加劳动能力鉴定(确认),将视为不接受劳动能力鉴定,并将停止享受工伤保险待遇。

(盖章)

年月日

送:鉴定申请人、用人单位、被鉴定人、经办机构各一份,存档一份

劳动能力鉴定经办机构 20年月日印发

相关知识:如何进行工伤事故调查

根据相关法律规定,对于轻伤和重伤事故,企业负责人必须组织人员对事故进行仔细调查。而对于死亡事故和重大死亡事故,由于其影响面较大,所以由有关单位选定人员进行调查,一般以国家经贸委负责安全生产的部门为主组成。

工伤事故调查组有权向发生事故的单位和有关机构、有关人员进行详细了解和面谈,有权索取所需的信息。被调查的单位和个人无权拒绝配合调查,任何个人组织均不得干预和妨碍事故调查组的正常活动。

如果工伤事故调查组在查明真相后,对事故的分析意见与事故责任者的处理意见存在不一致,并经过多次调停仍存在分歧的情况,可以交由政府有关部门裁决,但裁决的时限不得超过事故处理工作应该把握的时限。

工伤事故调查的目的包括:

  1. 查明事故发生的全过程和原因;
  2. 查明工伤事故造成的人员伤亡情况和经济损失情况;
  3. 确定工伤事故的责任者;
  4. 提出事故处理意见和防范措施的建议;
  5. 提出事故调查报告。

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