根据法律解释,对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的情况,护理费的计算可以采用以下两种方法:
(1) 住院期间有专门护工护理的,按照护理费单据上所载金额确定;
(2) 安排有固定收入来源的亲属护理的,按照亲属收入证明上所载金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;
(3) 安排无固定收入来源的亲属护理的,可以按照当地一般护工市场价格水平确定。
另外,也可以参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准进行支付。
法律依据:
根据《工伤保险条例2011》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工,可以享受生活护理费。护理费的金额根据以下五项活动的护理依赖程度来确定:
如果工伤职工在进食、翻身、大便、小便、穿衣、洗漱和自主行动这五项活动中全部需要护理,那么被视为完全不能自理。此时,生活护理费的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
如果工伤职工在上述五项活动中有三项需要护理,那么被视为大部分不能自理。此时,生活护理费的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。
如果工伤职工在上述五项活动中有一项需要护理,那么被视为部分不能自理。此时,生活护理费的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算,无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
工伤意外导致死亡的赔偿责任,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体规定。详细说明了相关金额的计算方法和标准,以及不同情况下死亡职工的赔偿待遇。此外,还提到了伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整办法。
工伤赔偿标准及计算方法,包括医疗费用、残疾赔偿金和误工费等方面的内容。根据不同的工伤等级和受害者情况,详细阐述了赔偿项目和计算方式。文章还提到了误工日期的认定、固定收入与奖金的计算方法,以及不同受害者群体的赔偿原则。全文结构清晰,旨在为读者提供全面的
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