三级工伤赔偿标准相关法律规定

三级工伤赔偿标准相关法律规定

一、医疗费赔偿

根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，职工因工致残被鉴定为三级伤残时，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。医疗费赔偿金额包括诊疗金额、药品金额和住院服务费金额。

二、伙食补助费赔偿

职工因工致残被鉴定为三级伤残时，可以获得住院伙食补助费赔偿。赔偿金额计算公式为：因公出差伙食补助标准(元/人/天) × 70% × 人数 × 天数。

三、交通食宿费赔偿

职工因工致残被鉴定为三级伤残时，可以获得交通食宿费赔偿。赔偿金额包括交通费、住宿费和伙食费。

四、辅助器具费赔偿

职工因工致残被鉴定为三级伤残时，可以获得辅助器具费赔偿。赔偿金额为普通适用器具的合理费用乘以器具数量。

五、护理费赔偿

职工因工致残被鉴定为三级伤残时，可以获得护理费赔偿。赔偿金额根据伤残程度分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三种情况，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。

六、伤残补助金赔偿

职工因工致残被鉴定为三级伤残时，可以获得伤残补助金赔偿。赔偿金额为本人工资的23倍。

七、伤残津贴赔偿

职工因工致残被鉴定为三级伤残时，可以获得伤残津贴赔偿。赔偿金额为本人工资的80%。

八、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。

退出工作岗位，享受以下待遇

职工因工致残被鉴定为三级伤残时，可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

一、一次性伤残补助金

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为三级伤残为23个月的本人工资。

二、伤残津贴

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为三级工伤赔偿标准的本人工资的80%。如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。

三、基本养老保险待遇

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。

三级工伤伤残鉴定标准

根据相关法律规定，被鉴定为三级伤残的条件包括：

1. 精神病性症状表现为危险或冲动行为。
2. 精神病性症状导致缺乏生活自理能力。
3. 重度癫痫。
4. 偏瘫肌力达到3级。
5. 截瘫肌力达到3级。
6. 双足全肌瘫肌力不超过2级。
7. 中度运动障碍（非肢体瘫）。
8. 具有完全失用、失写、失读、失认等两项及以上症状。
9. 全身重度瘢痕形成，占体表面积不低于70%，并伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限。
10. 面部瘢痕或植皮占面部2/3以上并且具有中度毁容。
11. 一手缺失，另一手拇指缺失。