需要鉴定，按照鉴定结果计算赔偿金额。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
三级：
10)一手缺失，另一手拇指缺失；
11)双手拇、食指缺失或功能完全丧失；
12)一手功能完全丧失，另一手拇指功能丧失；
五级：
15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；
16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失；
六级：
16)一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失；
17)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；
18)一手三指(含拇指)缺失；
19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；
七级：
16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断；
17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；
八级：
15)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；
16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失；
17)一拇指指间关节离断；
18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
九级：
5)一拇指末节部分1/2缺失；
16)一手食指2～3节缺失；
17)一拇指指间关节僵直于功能位；
18)除拇趾外，余3～4指末节缺失；
十级：
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。因此，如果有人在上班时突发脑溢血死亡，其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
