当劳动者遭受工伤事故伤害时，应先向当地人社局申请工伤认定。所在单位应在事故发生后30天内提交认定申请。工会、工伤职工或其近亲属可以在一年内提出认定申请。申请工伤认定时需提供以下材料：
在工伤认定并伤情相对稳定后，如存在残疾或影响劳动能力，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定时需填写《劳动能力鉴定申请表》并提交以下材料：
根据劳动能力鉴定结论，可以主张工伤保险待遇。不同的伤残等级将获得不同的补偿，主要包括：
如果劳动者没有劳动合同，用人单位不签字盖章，无法确认劳动关系，因此无法申请工伤认定。此时可以先申请劳动仲裁以确认劳动者与用人单位之间的劳动关系。确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
交通事故中骶骨骨折的赔偿问题。根据《人体损伤程度鉴定标准》，骶骨骨折属于轻伤二级，并详细列举了赔偿标准中的具体细节。此外，《侵权责任法》也规定了相关的赔偿内容，包括治疗和康复的费用、误工费、残疾赔偿金等。同时，《社会保险法》也明确了工伤保险基金应支付
工伤手指骨折的鉴定和赔偿金额相关问题。包括工伤医疗待遇、住院伙食补助费、误工费、护理费以及职工因工致残的待遇等方面。职工享受工伤医疗待遇需符合一定条件，治疗费用由工伤保险基金支付。同时，单位将按照因公出差标准给予工伤职工伙食补助和交通食宿费用报销。停
工伤的定义与程序，手指骨折的工伤赔偿标准以及工伤期间的福利待遇。工伤包括在生产劳动过程中因外部因素导致的突发性意外损伤。手指骨折的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和退休待遇。工伤期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤造成双脚粉碎性骨折的赔偿问题。根据相关法律和《中华人民共和国工伤保险条例》，职工可以得到伤残等级鉴定，并按照等级获得包括伤残津贴和一次性伤残补助金等的赔偿。一次性伤残补助金和伤残津贴的数额根据伤残等级而定。此外，文章还介绍了伤残鉴定的程序和劳动能
