当工地发生伤害事故后，受伤者可以向用人单位索要工伤赔偿。首先，需要前往相关部门进行工伤认定和伤残鉴定。
根据工伤认定和伤残鉴定结果，受伤者可以与用人单位进行协商，私下解决赔偿事宜。
如果对用人单位的赔偿不满意，受伤者可以选择提起劳动仲裁或向法院提起民事诉讼，以寻求合理的赔偿。
在受伤治疗期间，受伤者可以享受留薪停工待遇。停工留薪期间，受伤者的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下可以适当延长，延长期限不得超过12个月。如果受伤者在停工留薪期满后仍需治疗，将继续享受工伤医疗待遇。
根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。具体赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、必要的营养费等。如果受害人因伤致残，赔偿范围还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
对于属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的情况，受伤者可以根据《工伤保险条例》规定享受工伤待遇。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主在承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
如果雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故受伤，发包人或分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件，发包人或分包人应当与雇主承担连带赔偿责任。
工伤赔偿的相关费用包括：
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
工伤赔偿标准及计算方法，包括医疗费用、残疾赔偿金和误工费等方面的内容。根据不同的工伤等级和受害者情况，详细阐述了赔偿项目和计算方式。文章还提到了误工日期的认定、固定收入与奖金的计算方法，以及不同受害者群体的赔偿原则。全文结构清晰，旨在为读者提供全面的
广西交通事故赔偿标准，包括残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费等各种赔偿费用的计算方法和依据。赔偿标准涉及多个法律法规，包括《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等。同时，文章还详细列举了各项赔偿费用的计算公式。
建筑工地受伤如果是个人之间的雇佣关系，赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费。如果属于工伤，赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、生活护理费、一
