根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤导致死亡的职工的近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿。
根据条例第三十九条的规定，丧葬补助金的标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。
根据条例第三十九条的规定，供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据伤残等级，伤残职工可以享受不同的待遇。
一级至四级伤残的职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
一级至四级伤残的职工保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
一级至四级伤残的职工以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
五级、六级伤残的职工可以享受以下待遇：
职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七级至十级伤残的职工可以享受以下待遇：
不同级别的手部及足部伤残情况。从一级到七级，描述了各级伤残的具体情况和特征，包括手部拇指和其他手指的缺失、功能丧失以及足部趾的缺失和畸形等。
交通事故诉讼赔偿的各项标准，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等方面的详细规定。赔偿标准根据受害人的具体情况和相关证据确定，以确保公正合理。
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