原告信息一起工伤赔偿纠纷案件。原告因工作受伤后，向被告提出了多项赔偿请求，包括一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。原告在被告公司工作期间发生了工伤事故，经过治疗和伤残鉴定后，因赔偿问题与被告无法达成一致，遂向法院提起诉讼，要求
2025-07-31
第三人造成工伤的民事赔偿问题及工伤保险基金工伤及工伤保险基金的概念和范围，详细列举了工伤的情形。并进一步探讨了第三人造成工伤的赔偿问题，涉及民事侵权责任和工伤保险责任的竞合。对于是否可以选择其中一种方式并通过另一种方式弥补差额，法律并没有完整统一的规定。笔者认同民事赔偿与工伤保险的“双倍兼得
2025-07-24
差额选举的法律含义差额选举的法律含义和实际操作。差额选举允许更多候选人参与竞选，提高了选举的民主化程度，有利于选拔优秀人才并增强当选代表的公仆意识和责任心。差额选举有两种方式：直接差额选举和预选后正式差额选举。在我国，全国人大代表和地方各级人大代表的选举实行差额选举，
2025-07-23
山西工伤赔偿标准山西省工伤保险条例对于不同伤残等级职工的待遇规定。一级至四级伤残职工可享受一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴，如果津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。五级和六级伤残职工除一次性伤残补助金外，也享受伤残津贴，由用人单位补足差额。七级至十
2025-07-22
一、公路运输损害赔偿的条件公路运输损害赔偿的条件及相关注意事项。根据《民法通则》、《合同法》等法律，当事人违反合同应承担赔偿责任。赔偿数额按《汽车货物运输规则》执行，包括限额赔偿和实际损失赔偿。保价运输中，保价金额与实际损失的差额不能作为违背公平原则的判断标准。合同中的公平原
2025-07-17
商铺门面房拆迁：是否能获得条件相近的安置房？在商铺门面房拆迁过程中，被拆迁人能否获得条件相近的安置房的问题。根据国有土地上房屋征收与补偿条例，被拆迁人既可以选择货币补偿，也可以选择产权置换。如果选择产权置换，政府应提供与被征收房屋价值相近的房屋，并计算结清价值差额。此外，商铺拆迁补偿还包括搬迁
2025-07-16
退伍费投资是否算作夫妻共同财产的问题退伍费投资是否算作夫妻共同财产的问题。根据《民法典》和《婚姻法》的相关规定，如果退伍费属于夫妻共同财产，则投资所得也属于夫妻共同财产。在离婚时，应按照夫妻婚姻关系的存续年限和年平均值来确定分割比例。具体年限以人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额来
2025-07-15
资产收购与企业合并的区别资产收购与企业合并的定义与区别。资产收购是购买资产组合而不涉及法律主体资格变更，无需承担被收购方的债务；而企业合并则是取得被合并方企业或业务的控制权，需承担被购买方的债务并将差额确认为商誉。判断交易类型需考虑经济实质和并购对象是否构成业务。
2025-07-14
试用期工资的法律规定试用期工资的法律规定。劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。以小赵为例，如试用期工资低于最低工资标准，用人单位需补足差额。劳动者应与用人单位协商，如协商不成可申请
2025-07-10
单位未足额缴纳工伤保险费的法律后果及赔偿责任单位未足额缴纳工伤保险费的法律规定、法律后果、赔偿责任及赔偿请求的时效性。用人单位应按时足额缴纳社会保险费，否则将面临法律处罚和补缴费用。未足额缴纳工伤保险费可能导致工伤职工保险待遇减少，用人单位需承担赔偿差额损失的责任。劳动者应在知道权利被侵害后的
2025-07-08
股东不履行义务的法律责任股东不履行义务的法律责任。对于违反出资义务、权利不得滥用义务和违反决议规定的股东，将承担不同的法律后果。出资不足的股东应补足差额并承担连带责任，虚假出资或抽逃出资的股东将被罚款。滥用权利的股东需承担赔偿责任，逃避债务的股东需对公司债务承担连带责任。违
2025-07-05
公司违法变更劳动合同，被判支付赵某工资差额和经济补偿金赵某与公司之间的劳动合同纠纷。赵某被公司违法调岗后要求解除劳动合同，并向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经过法院审理，判决公司支付赵某工资差额和经济补偿金，维持了一审法院的判决。
2025-07-01
房屋过户费用计算及相关规定房屋过户涉及的相关费用及规定。包括个人所得税、经营税、契税、房屋过户手续费、房屋评估费和公房过户证费等。不同情况下税率和费用有所不同，如经营税税率为5.55%，满且面积大于140平方米的房屋需额外缴纳差额经营税；契税根据房屋面积大小有不同税率；公房过
2025-06-29
股权质押后可否转让股权质押后可否转让的问题。股权质押后转让需遵守相关法律法规，质权人同意是转让的前提。转让程序需正式通知质权人，且转让所得应优先用于偿还债务。按照实收资本转让股权时，需确认股权转让收入与股权净值之差额。最终，匹配本地专业律师解决法律难题。
2025-06-23
劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁申请的相关问题。申请人因劳动争议在仲裁时效范围内向劳动仲裁委员会提出了多项仲裁请求，包括支付加班工资、补足最低工资差额、支付生活费、返还社会保险费用以及补交社会保险等。申请人主张在工作期间存在加班未支付工资、工资低于最低工资标准、未支付生
2025-06-22
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
