对于遭受工伤的职工来讲，工伤待遇算是对其的一种补偿，可是再怎么补偿也换不回职工的健康。因工受伤的职工与用人单位就工伤赔偿的相关事宜达成一致后，为了双方的履行，同时也为了能够保障彼此的权益，最好的办法就是签订一份书面的工伤伤残赔偿协议书。那么小腿骨折工伤赔偿多少元?下面就让手心律师网小编为大家讲解。
小腿骨折工伤赔偿
评定伤残等级
根据经过内外固定术的情况，应评定为九级伤残；未经内外固定术的情况下，应评定为十级伤残。
补偿待遇
除了享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇外，主要的补偿待遇如下：
一次性伤残补助金
根据《工伤保险条例》第三十七条，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受以下待遇：- 七级伤残：支付13个月的本人工资- 八级伤残：支付11个月的本人工资- 九级伤残：支付9个月的本人工资- 十级伤残：支付7个月的本人工资
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
如果劳动合同或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，根据《工伤保险条例》，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤伤残等级标准
根据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)，九级伤残的定级原则为：- 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无生活自理障碍。符合以下条款之一的情况均为工伤九级：- 四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后。十级伤残的定级原则为：- 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无生活自理障碍。符合以下条款之一的情况均为工伤十级：- 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
最新工亡抚养费标准的法律依据
工伤死亡待遇
根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金
丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工停工留薪期内死亡的待遇
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享受与上述规定相同的待遇。
一级至四级伤残职工停工留薪期满后死亡的待遇
如果一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
因公死亡获得赔偿的标准
一次性工亡补助金
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元，增长率为8.2%。因此，2016年度一次性工亡补助金的标准为31195元乘以20，即623900元。
丧葬补助金
丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。计算公式为当地社平工资乘以6。
供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定时，各供养亲属的抚恤金之和不应超过职工月工资。注：以上标准适用于全国范围，依据《工伤保险条例》的全国统一执行。
