一旦劳动仲裁裁决书发生法律效力，用人单位有责任按照裁决书的要求支付赔偿。然而，如果用人单位拒绝履行赔偿义务，劳动者可以采取以下措施来迫使其执行：
劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书以及公司的注册信息向人民法院申请强制执行。这意味着劳动者可以通过法院的力量来强制用人单位履行赔偿义务。
如果用人单位故意拖延申报工伤的时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤的情况，法院可以根据相关法规判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。
工伤认定申请主体分为三类：
根据工伤保险的雇主责任原则，职工所在单位承担了许多责任和义务，包括工伤申请的义务。职工所在单位需要在事故发生或职业病确诊后的30天内申报工伤。特殊情况下，经劳动保障部门同意，可以延长申请时间。
工伤职工或其直系亲属有权申请工伤认定，这是工伤职工获得工伤保险待遇的前提。如果用人单位未在规定时限内申报工伤认定，工伤职工或其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请。
工会作为维护职工权益的群众组织，有责任帮助受伤职工及时进行工伤认定申请。
工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，工伤保险条例没有否定工伤职工的民事赔偿请求权。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定，工伤事故发生时，受害职工应按照工伤保险条例的程序处理，当无法获得赔偿时，才可以按照民事侵权进行处理。
根据江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见，如果因用人单位的原因导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤，劳动者或其近亲属可以向人民法院起诉要求用人单位赔偿。人民法院经审理后，如果能够认定劳动者符合工伤构成要件，应判令用人单位按照工伤保险条例的规定给予赔偿。因此，即使发生了工伤认定期限过后的情况，劳动者仍然可以向法院提起诉讼。
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
父母不忍孩子毒瘾发作，帮买毒品的行为该如何认定的问题。文章详细阐述了关于非法持有和提供毒品的定量问题、孩子因父母不给钱购买毒品而外出偷窃的认定以及相应的行政处罚和刑事责任。对于不同情况，法律有明确的处罚规定。
工伤赔偿标准及计算方法，包括医疗费用、残疾赔偿金和误工费等方面的内容。根据不同的工伤等级和受害者情况，详细阐述了赔偿项目和计算方式。文章还提到了误工日期的认定、固定收入与奖金的计算方法，以及不同受害者群体的赔偿原则。全文结构清晰，旨在为读者提供全面的
广西交通事故赔偿标准，包括残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费等各种赔偿费用的计算方法和依据。赔偿标准涉及多个法律法规，包括《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等。同时，文章还详细列举了各项赔偿费用的计算公式。
