1、诊断证明及病历等。
2、医疗费用等收费单据。
3、药品明细清单及相关收费单据。
4、X光片、CT片及报告单,以及相关收费单据。
5、出院记录。
6、其他医疗凭证。
此外,不同交通事故造成的伤情严重程度不同。虽然现行法律并没有对伤者选择就诊的医院以及转诊有明确的限制,但应强调就地就近和防止损失扩大的原则。如果确需转院或到外地治疗,当事人最好要求经治医院开具明确的转院证明或到外地治疗的具体建议及理由,以便医疗费和相关支出能够得到法院的确认并获得判决赔偿。如果赔偿义务人对医疗费及其合理性有异议而不同意赔偿,根据法律规定,该异议人对其主张应承担相应的举证义务,即举证证明或申请司法鉴定机构鉴定相关治疗和用药与此次交通事故没有关联性。否则,赔偿义务人应承担举证不能的不利后果,依法赔偿受害人的医疗费。工伤脚掌骨折的赔偿标准,包括医疗费用全额垫付、停工留薪期工资发放、护理责任、住院伙食补助、伤残等级鉴定及工伤赔偿等内容。文章指出工伤职工在停工留薪期内原待遇不变,并由单位支付工资。具体赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
右小腿胫腓骨折工伤赔付的相关法律规定。根据骨折治疗方式不同,赔付等级分为9级和10级。赔付金额根据当地赔偿标准和工伤保险缴费基数计算。工伤保险待遇包括医药费、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助费和交通费等。不同省份的具体规定可能有所不同,建议咨
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
手指骨折的工伤认定程序。劳动者在工作岗位上发生手指骨折,需向劳动部门申请工伤认定,并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。单位应在事故发生后及时通知经办机构并提出工伤认定申请,如未按规定办理,劳动者或其直系亲属、工会组织可在规定时效内提出。申请