当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿程序 > 脊椎骨折属于重伤吗

脊椎骨折属于重伤吗

时间:2023-11-07 浏览:34次 来源:由手心律师网整理
80589
在现实生活中人身损害的情形是非常多的,而造成人身损害的原因也是比较多的,有些是意外事故造成的,有些是由于他人故意伤害造成的,那么脊椎骨折是不是属于重伤的情形?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

脊椎骨折是否属于重伤?

根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,脊椎骨折是否属于重伤需要根据人身健康是否有重大伤害来确定,具体还需根据鉴定结果为准。

相关法律规定

根据《人体损伤程度鉴定标准》的定义,重伤是指造成人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。

轻伤是指造成人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。

轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。因此,根据以上规定,脊椎骨折如果造成人身健康有重大伤害,可以被认定为重伤。具体的鉴定结果应当作为最终的依据。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 伤残赔偿金计算方法

    伤残赔偿金的计算方法。赔偿金根据伤残等级来计算,每个等级对应的赔偿比例不同。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等多个方面,具体计算标准根据当地相关法规确定。赔偿义务人应对这些项目进行赔偿。

  • 超过法定申请期限未提出工伤认定申请的处理意见

    超过法定申请期限未提出工伤认定申请的处理意见。法院面临直接驳回起诉、直接认定工伤和参照雇员人身损害赔偿处理三种方式。然而,每种方式都有其问题和弊端。直接驳回起诉可能导致工伤职工的权益受损,直接认定工伤缺乏法律依据,并可能导致法院与劳动行政部门的权力冲

  • 煤矿工伤轻微骨折赔偿标准及申请工伤认定所需材料

    煤矿工伤轻微骨折的赔偿标准与申请工伤认定所需的材料。赔偿标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。此外,文章还介绍了工伤的定义及范围,包括事故伤害和职业病伤害。

  • 肇事者撞人后是否需要去医院陪护?

    肇事者撞人后是否需要去医院照顾的问题。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,肇事者不一定需要前往医院照顾伤者。此外,肇事者可能需要承担的法定赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等多项费用,而护理费的计算方式需要考虑多种因素。

  • 交通事故中受伤人员的医疗费用责任
  • 司法伤残鉴定费用及相关赔偿
  • 纠纷导致鼻骨骨折能定残吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师