农民工工伤事故如何赔偿

农民工工伤事故的赔偿流程及金额计算

一、农民工工伤的认定申请

根据《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提出申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。

二、提交工伤认定申请所需材料

工伤认定申请应填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。同时，还需提供受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

三、工伤认定的举证责任

如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认同，那么举证责任将由用人单位承担。如果用人单位拒不举证，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，其中包括工伤或视同工伤的认定决定，以及不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

四、农民工工伤赔偿金额计算

1. 医疗费赔偿金额：根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准计算诊疗金额、药品金额和住院服务费金额。2. 住院伙食补助费赔偿金额：根据因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×人数×天数计算。3. 交通食宿费赔偿金额：包括交通费、住宿费和伙食费。4. 辅助器具费赔偿金额：根据普通适用器具的合理费用×器具数量计算。5. 护理费赔偿金额：根据统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%（完全不能自理）/40%（大部分不能自理）/30%（部分不能自理）计算。6. 伤残补助金赔偿金额：根据本人工资（元/月）×27（一级伤残）/25（二级伤残）/7（十级伤残）计算。7. 伤残津贴赔偿金额：根据本人工资（元/月）×90%（一级）/85%（二级）/75%（四级）计算。8. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：由省、自治区、直辖市人民政府规定。9. 丧葬补助金赔偿金额：根据统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×6计算。10. 供养亲属抚恤金赔偿金额：根据工亡职工本人工资（元/月）×40%（配偶）/30%（其他亲属），孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%计算。11. 一次性工亡补助金赔偿金额：根据统筹地区上年度职工月平均工资×（48到60个月）计算。通过以上流程和金额计算，农民工可以按照规定获得相应的工伤赔偿。