
申请人:
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请求依法对其丹东市职业病防治院给出的丹职防院尘诊(2013)第3号职业病诊断结论进行鉴定。
申请人于2013年5月3日在丹东市职业病防治院取得丹职防院尘诊(2013)第3号职业病诊断证明书。因对其诊断结论(即矽肺壹期)有异议,现根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第91号第三十六条相关规定,依法提出本鉴定申请。
申请人于2004年3月—2012年12月在XX煤矿从事“凿岩”工作8年余,期间经常有胸闷,气短症状。未在意,未诊治。在2011年11月份上述症状加重,经到镇医院做了X线摄影等检查,X线诊断医师给出的报告是Ⅱ期尘肺,建议去上级指定医院进一步诊治。2012年—2013年曾多次前往丹东市职业病防治院和其它医院进行检查,诊治。丹东市职业病防治院未给出诊断书,其它医院治疗均不见效果。2013年1月7日在申请人要求的情况下在丹东市中心医院进行了2天住院观察,诊断。直至2013年5月3日院方才通知到医院取得丹职防院尘诊(2013)第3号诊断结论。丹东市职业病防治院并没有起到及时,便民的原则。申请人对其丹东市职业病防治院给出的诊断书结论时间之长,是否真实产生疑义。
为维护申请人的合法权益希望通过鉴定,对其病症,病情等再进一步核实,以保障申请人能够在今后的治疗中对症下药。特依法向上级卫生行政部门申请职业病鉴定。
为规范职业病危害项目的申报工作,加强对用人单位职业卫生工作的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定《职业病危害项目申报办法》。该《办法》经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,2012年4月27日国家安全生产监督管理总局令第48号公布。《办法》共17条,自2012年6月1日起施行。国家安全生产监督管理总局2009年9月8日公布的《作业场所职业危害申报管理办法》予以废止。
现如今的法律还是比较完备的,大家有什么需求都可以求助于法律求助于政府的有关部门。只要是大家有了职业病的苗头就应该立即就医,千万不能拖拉。
劳动争议调解书可以上诉的情况,依据仲裁法的相关规定,当事人有权在异议时对调解结果提起上诉。同时,文章介绍了职业病的构成要件以及职业病患者在维权过程中可以采取的协商和解、仲裁和诉讼等途径。
劳动能力鉴定中的职工工伤与职业病致残等级分级。内容详细列举了一级和二级工伤与职业病的鉴定标准,包括各种不同程度的身体损伤、功能丧失、肺部疾病、肝功能损害等。一级工伤主要涵盖极重度智能损伤、四肢瘫肌力严重受损等严重情况;二级工伤则涉及重度智能损伤、三肢
《中华人民共和国职业病防治法》中关于职业病的精神损害赔偿问题。法律规定了用人单位在职业病诊断过程中的责任,包括组织劳动者进行健康检查、报告疑似职业病病人等。虽然法律未明确规定精神损害赔偿,但劳动者在诊断过程中遭受的精神损害应得到合理补偿,可根据相关法
职业病鉴定中的两级鉴定制申请流程及相关规定。一级鉴定由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担,当事人对诊断有异议可申请两级鉴定。具体流程包括市级卫生行政部门组织首次鉴定,不服者可向省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病赔偿金额根据工伤等级享受相应待遇,包