根据《未成年人保护法》第六十八条，雇佣童工被视为违法行为。非法雇佣未满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，劳动保障部门有权责令其改正，并处以罚款。情节严重的，工商行政管理部门有权吊销其营业执照。
此外，根据《刑法》第二百四十四条，违反劳动管理法规，雇佣未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动、高空、井下作业，或在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的，对直接责任人员，将处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。情节特别严重的，将处以三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若此类行为造成事故并构成其他犯罪，将依照数罪并罚的规定处罚。
根据《禁止使用童工规定》的相关规定，雇佣童工的单位或个人应承担以下责任：
对于雇佣童工的用人单位，劳动保障行政部门将按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所雇佣童工的，将按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定罚款，或按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
此外，如果雇佣的童工患病或受伤，用人单位有责任将其送往医疗机构治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。对于伤残或死亡的童工，用人单位将面临市场监管部门吊销营业执照或民政部门撤销民办非企业单位登记的处罚。此外，用人单位还应当一次性对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的相关规定计算。
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摆老虎机的刑事责任及判决。摆老虎机属于开设赌场罪和聚众赌博，根据《刑法》相关规定，将面临不同程度的刑罚。小卖部放置老虎机需要经过许可，否则属于违法行为，将面临拘留和罚款等处罚。
远期支票的法律责任。依据《中华人民共和国票据法》的规定，远期支票是一种延迟付款的票据。持票人如涉及欺诈行为，如伪造票据、故意使用伪造票据、签发空头支票等，将依法追究刑事责任。因此，持票人在使用远期支票时应遵守法律规定，避免违法行为。
关于童工的问题，明确指出在我国，最低打工年龄为16周岁，因此15岁打工被视为童工。企业雇佣童工违法，且童工的劳动合同无效。对于雇佣童工的企业，应采取一系列补救措施。同时，虽然劳动合同无效，但童工应获得比一般劳动者更多的法律保护。
非法采矿行为的法律后果及财产责任。包括刑事责任中的罚金和没收财产，行政责任中的罚款、没收违法所得和非法财物，以及民事责任中的返还财产和赔偿损失等。在财产责任存在冲突时，民事财产性责任将优先承担。旨在惩罚违法行为，保护国家财产，维护社会秩序和受害人的合
