指定管辖是指上级人民法院以裁定方式，指定下级人民法院对某一案件行使管辖权。指定管辖的实质是根据法律规定，在特殊情况下，上级人民法院有权变更和确定案件管辖法院，以适应审判实践的需要，保证案件能够及时、正确地裁判。
移送管辖是指地方人民法院受理某一案件后，发现对该案无管辖权，为了保证该案件的审理，根据法律相关规定，将该案件移送给有管辖权的人民法院。移送管辖的实质是对案件进行移送，而不是对案件管辖权进行移送。它是一种纠正措施，用以纠正管辖发生错误的情况。移送管辖通常发生在同级人民法院之间，但也不排除在上、下级人民法院之间移送。
根据《民事诉讼法》的规定，移送管辖和指定管辖的相关条款如下：
人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。
有管辖权的人民法院由于特殊原因，不能行使管辖权的，由上级人民法院指定管辖。人民法院之间因管辖权发生争议，由争议双方协商解决；协商解决不了的，报请它们的共同上级人民法院指定管辖。
上级人民法院有权审理下级人民法院管辖的第一审民事案件；确有必要将本院管辖的第一审民事案件交下级人民法院审理的，应当报请其上级人民法院批准。下级人民法院对它所管辖的第一审民事案件，认为需要由上级人民法院审理的，可以报请上级人民法院审理。
劳动仲裁管辖地的法律规定，包括地域管辖、级别管辖、移送管辖、指定管辖和涉外管辖。地域管辖根据劳动争议发生的行政区域确定案件管辖地；级别管辖则根据劳动仲裁委员会的分工和权限受理劳动争议案件；移送管辖是在受理案件时认为自己无管辖权或不便于管辖时进行的移送
人民法院在受理案件后发现无管辖权或无法行使管辖权时的案件移送程序。首先，文章阐述了案件移送的法律依据和具体情况。其次，文章描述了上级人民法院的指定管辖程序和特殊情况下的指定管辖原则。最后，文章介绍了管辖权争议的处理方式。该程序的实施确保了案件能够被正
移送管辖的五大限制。先立案原则要求先立案的法院不得将案件移交给其他有管辖权的法院；住所地和常居住地变更、行政区域变更不影响受诉法院的管辖权；受移送的法院必须受理案件，不得拒绝；若受移送的法院认为案件不属于本院管辖，应报请上级法院指定管辖。
移送管辖、指定管辖、转移管辖的概念及其适用情形。移送管辖是将无管辖权的案件移交给有管辖权的法院；指定管辖是上级法院裁定下级法院管辖某一案件；转移管辖则是发生在上下级法院间，将案件由有管辖权的法院转移给无管辖权的法院。此外，还介绍了管辖权异议的处理方式
