邮寄合同被收件人拒签的，能否视为送达要分情况而定。邮寄合同属于一种民事行为，这和人民法院邮寄法律文书是有区别的。
举个例子，在用人单位单方解除劳动合同时，应当向劳动者送达解除劳动合同的通知。“送达”作为解除劳动合同的程序性条件，会在实质上影响解除劳动合同的效力。在实践中，用人单位在邮寄劳动合同时常会遇到劳动者预留地址有误、地址变更或者是员工拒收等情况。
《劳动合同法》第39、40、41条规定了用人单位可以单方解除劳动合同的情形，用人单位的单方解除权即属于要式法律行为。《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。《合同法》第96条，当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。
可见，用人单位解除劳动合同应当通知员工，解除的时间点为通知到达员工时。
申请财产保全的裁定时间。根据不同情况，裁定时间有所不同。紧急情况下，裁定应在48小时内作出。当事人在仲裁过程中申请保全时需提交相关材料，法院在五日内作出裁定。若需提供担保，担保后五天内作出裁定。如裁定采取保全措施，五日内执行。对紧急情况采取立即执行措
民间借贷纠纷，在法院立案后，一般会先送达法律文书。文书包括立案通知书，开庭通知书、证据材料等。送达文书后需要双方当事人签收，假如一方通过直接送达的方式送达不到的话，还可以采用邮寄、留置或公告等送达方式。现实生活中，民间借贷大量存在，由此而导致的纠纷也
依据我国相关法律的规定，申请行政裁决后作出裁决的，城市房屋拆迁行政裁决书应当通过直接送达、留置送达、委托送达或邮寄送达等方式送达。第十四条 行政裁决应当自收到申请之日起30日内做出。行政裁决规定的搬迁期限不得少于15天。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法
直接送达、留置送达和邮寄送达。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第三十九条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提
