邮寄合同被收件人拒签的，能否视为送达要分情况而定。邮寄合同属于一种民事行为，这和人民法院邮寄法律文书是有区别的。
举个例子，在用人单位单方解除劳动合同时，应当向劳动者送达解除劳动合同的通知。“送达”作为解除劳动合同的程序性条件，会在实质上影响解除劳动合同的效力。在实践中，用人单位在邮寄劳动合同时常会遇到劳动者预留地址有误、地址变更或者是员工拒收等情况。
《劳动合同法》第39、40、41条规定了用人单位可以单方解除劳动合同的情形，用人单位的单方解除权即属于要式法律行为。《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。《合同法》第96条，当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。
可见，用人单位解除劳动合同应当通知员工，解除的时间点为通知到达员工时。
送达回证的必要性和方式。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，送达诉讼文书时必须附带送达回证并直接交给受送达人。当受送达人无法直接接收时，可以交给同住成年家属、法人负责人等签收。如果受送达人拒收，可以采用留置送达等方式处理。此外，还可以采用传真
法院传票的查询方式以及送达方式的相关内容。法院传票是法院特定程序及诉讼开始时发出的书面通知，可以通过直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达和公告送达等方式送达。传票应载明受传唤人的基本信息及传唤的事由等，受传唤人须依法签收。如有拒收情况，送
财产保全程序的各个要点，包括送达时间、申请程序、提供财产线索、担保、裁定、解除和赔偿等方面。人民法院在接受财产保全申请后应在四十八小时内作出裁定，申请人需自行提供明确的财产线索，法院有权要求申请人提供担保。裁定一旦作出即生效，当事人需遵守，如有错误需
民间借贷纠纷，在法院立案后，一般会先送达法律文书。文书包括立案通知书，开庭通知书、证据材料等。送达文书后需要双方当事人签收，假如一方通过直接送达的方式送达不到的话，还可以采用邮寄、留置或公告等送达方式。现实生活中，民间借贷大量存在，由此而导致的纠纷也
