1、出现民工恶意讨薪成功的，多为现场劳务管理的不好，无签到表，无打卡，无合同，无身份证明，工资表或上述表不规范，出现隐患，，政府通常会站在弱势劳工一方，有证据或付款凭证依据的按合同付款，法律支持规范化劳务管理，政府亦是如此。
2、民工头，带头闹事，施工方可以直接发工资给民工，做好合同、签到表，工资表，收款凭证，施工方不欠民工钱，民工头即使想闹事也闹不起来;民工头只能从其他地方找民工来闹事，这个只要查他们的身份证和合同是否是你所在项目的，一查便知。有合同的按合同，无合同的恶意讨薪，法律上不予支持。
低价承接工程，高价讨要工资。以略低于市场的价格，承接劳务作业，在施工工程中以施工难度大、劳动力价格上涨等要求增加较大劳务工程款，否则拒绝施工、并拒绝撤场。采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资。在承接工程时满足发包较少用工人员的要求，一旦签订协议，则带领较多农民工到现场，如发包方拒绝，则拒绝撤场，高价索要撤场费。在施工过程中产生质量、安全、进度问题，拒绝承担协议责任，与发包方发生矛盾。
所谓“恶意讨薪”，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。刑法并未规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，可能会受到刑事处罚。
限期拆除通知书的可诉性问题。当事人如有异议，可先向行政机关申请复议，提出观点和证据，如不满意复议结果，可依法向法院提起行政诉讼。诉讼时限为收到复议决定书之日起十五日内。当事人应遵守诉讼时限，以免错过机会。
《中华人民共和国道路交通安全法》中关于道路交通事故的和解条件。当事故未造成人身伤亡且当事人对事实及成因无争议时，可以进行和解并撤离现场。对于轻微财产损失的事故，当事人也应先撤离现场再协商。某些特定情况如涉及危险物品车辆、造成人员死亡或受伤的事故则不能
自诉案件的审理程序。自诉案件的提起和受理需提交刑事自诉状，法院在十五日内审查并决定是否立案。对于缺乏罪证的自诉案件，法院会说服其撤诉或驳回起诉。自诉案件可上诉，第二审法院会根据情况指令一审法院立案或审理。被告人实施多个犯罪行为时，可一并审理。自诉案件
5、少数社会劳务分包人员，私自揽活随意要价，利用农民工的特殊身份实施“恶意讨薪”包工头发生亏损或价款支付不到位的情况下，不履行协议，指使农民工以拖欠工资的名义向中标单位追要。
