个人应当在申请书上签名。
法人或其他组织应当在申请书上加盖公章。
应携带原件供核对。
个人应提供身份证或其他身份证明文件。
法人或其他组织应提供企事业证照或批件，以及法定代表人或负责人证明书。
委托书中应列明委托事项和具体代理权限，并有授权者的签字或盖章，并注明授权日期。
应附证据材料清单；所有证据材料应编好页码及证据序号。
注：
1、以上材料适用普通程序的案件均需一式五份提交；如为争议金额不超过100万元人民币的案件适用简易程序，以上材料均一式三份提交；若当事人超过两人，则需在前述规定基础上增加相应的份数。
2、以上材料纸张均使用A4格式。
3、以上材料中的仲裁申请书、法定代表人或负责人证明书、授权委托书及证据材料清单可以参照使用本会的示范格式文本(点击“仲裁文书”)。
4、详尽要求请查阅本会仲裁规则及相关法律规定。
劳动仲裁中申请人自己盖公司公章提供证明是否犯法的问题。根据相关法律，如提供虚假证据可能构成虚假诉讼罪，面临刑事处分和罚金。文章还介绍了单位犯罪的处理方式和虚假诉讼中的其他罪行处理情况。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》也规定了裁决的撤销条件和诉讼方
仲裁员的回避和重新选定制度，以及仲裁程序的主要步骤。在仲裁案件处理过程中，仲裁员可能因为回避等原因不能履职需要重新选定。机构仲裁制度下，仲裁庭具有决定权，可决定重新进行仲裁程序。仲裁程序包括申请、受理和仲裁庭的组成等步骤，其中仲裁申请是程序开始的前提
仲裁管辖权与仲裁管辖权异议的相关问题。仲裁管辖权是仲裁机构或仲裁庭对特定争议事项享有审理和裁决权的权利，而仲裁管辖权异议则是对此权利的质疑。在商事争议中，管辖权问题是首要问题，影响仲裁程序的进行和裁决的效力。提出仲裁管辖权异议需审查仲裁协议的有效性，
物业合同纠纷仲裁的注意事项。在物业管理纠纷中，并非所有纠纷都适用于仲裁解决，仲裁范围需明确。订立有效的仲裁协议是前提，协议应包括明确的请求仲裁意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。申请仲裁的时效期一般为两年，特殊纠纷时效为一年。仲裁请求必须明确具体，
