一、公司罚款可以仲裁吗
公司对员工罚款,如果员工认为罚款不公平,可以申请劳动仲裁。
二、公司处罚通知单范文
公司处罚通知单
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1、事故直接责任人XXX，200元;
2、事故间接责任人XXX、XXX，各100元;
3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司
XXXX年X月X日
三、罚款的形式
1、责令自己的员工向企业交纳现金和财物;
2、克扣员工的工资、奖金和各种津贴和福利;
3、扣缴员工已交纳的保证金和抵押金。
仲裁条款的详细规定，包括仲裁地点、机构、程序、裁决效力和费用负担等。其中，仲裁地点适应所在国法律，仲裁机构分为常设和临时两种形式，仲裁程序规定进行仲裁的手续、步骤和做法。在我国，进出口合同的仲裁条款规定仲裁裁决是终局的，费用通常由败诉方承担。
某公司因货物申报不符被海关处罚后，认为处罚过重并申请行政复议的案例。公司未在规定时限内提出复议申请，复议机关作出不予受理决定。文章还强调了复议申请期限的重要性，并详细解释了如何判断管理相对人“知道”具体行政行为的发生的不同标准。
车辆扣分不服的法律处理程序、驾照记分周期的规定以及机动车环保标志的规定。对于不满公安机关交通管理部门作出的行政处罚决定，可以依法申请行政复议，如仍不服可提起行政诉讼。驾照记分周期从初领驾驶证日期算起，违法行为产生的分值会被记入驾驶证中，累积达12分需
合作伙伴盗卖公司产品、提出辞职是否需要赔偿及辞职如何令公司赔偿加班费的问题。对于合作伙伴盗卖公司产品，其他合伙人可报警处理，视情况严重程度，行为人可能面临刑事处罚。员工主动申请离职不需企业赔偿，但若因未支付加班费等原因辞职，员工有权索要经济补偿。经济
