
国际商事仲裁管辖权异议由谁来提出当事人毫无疑问是提出异议的主体。在仲裁程序中,通常是被申请人提出管辖权异议,否定仲裁机构或仲裁庭的管辖权。裁决做出后,在裁决的异议和撤销阶段,通常由撤销申请人提出;在裁决的承认与执行中,通常由被申请执行人提出。
问题是在双方当事人都未提出管辖权异议的情况下,仲裁机构或仲裁庭可否主动依职权提出管辖权异议,主动否定自己的管辖权
实践中有过这样的案例。在“地球洋”轮定期租船合同争议案中,双方约定在上海提交仲裁,CIETAC上海分会向申诉人说明海事争议应向中国海事仲裁委员会申请仲裁,但申请人坚持在上海分会仲裁,被申请人应诉且没有提出管辖权异议。CIETAC还是以租船合同纠纷属于中国海事仲裁委员会管辖为由指令上海分会撤销该案。中国政府曾规定中国海事仲裁委员会是受理海事纠纷的专门机构,虽然理论上经济贸易争议包括海事争议,但习惯上CIETAC不受理海事争议。虽然当事人没有提出管辖权异议,但争议的可仲裁性及仲裁庭或仲裁员行使管辖权不得违背仲裁地、裁决执行地的公共政策不因当事人无异议而可以改变,上海分会越权管辖所做出的裁决完全有可能被法院撤销或不予执行。为避免不必要的浪费劳动,也出于维护仲裁机构和仲裁庭的声誉考虑,仲裁机构和仲裁庭应当可以主动提出管辖权异议,中止仲裁程序的进行。
中国仲裁协会的定义、职责和全国仲裁制度的基本原则。中国仲裁协会是自律性组织,负责监督仲裁委员会及其成员和仲裁员的违纪行为,并制定了仲裁规则。仲裁制度的基本原则包括自愿原则、独立原则和合法、公平原则,以保障仲裁的公正性和独立性。
涉外仲裁裁决的执行问题。涉外仲裁裁决具有约束力,但仲裁机构无执行权,需由人民法院行使。当事人可向被申请人住所地或财产所在地的中级人民法院提出执行申请。遵守仲裁裁决是双方当事人的义务,不执行需承担法律责任。
劳动争议仲裁的特有原则,包括先行调解原则、回避原则、少数服从多数原则和一次裁决原则等。同时,文章还介绍了仲裁协议必须约定的内容,包括明确的请求仲裁的意思表示、明确的仲裁事项和选定的仲裁委员会等。这些原则和内容对于劳动争议仲裁的公正、高效解决具有重要意
仲裁的主要特点,包括自愿性、专业性、独立性、保密性和快捷性。仲裁是一种体现当事人意思自治的争议解决方式,具有专业性和独立性,能够保护当事人的商业秘密和商业信誉。仲裁实行一裁终局制度,使得纠纷能够迅速得以解决。