当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 民诉与仲裁指南 > 仲裁基本制度 > 仲裁庭与仲裁委的关系是如何的

仲裁庭与仲裁委的关系是如何的

时间:2023-11-01 浏览:64次 来源:由手心律师网整理
89804
在仲裁方面涉及到的事情与相关的法律、组织是比较多的,这其中就包括仲裁庭与仲裁委了,然而还有很多的人对于仲裁庭与仲裁委,那么仲裁庭与仲裁委的关系是如何的?手心律师小编为您总结了相关知识,供您参考,希望可以帮助到您。

仲裁庭的构成形式

一、独任仲裁庭

独任仲裁庭是指由一名仲裁员对当事人提交的争议案件进行审理和裁决的仲裁庭。这种仲裁庭已经在各国的仲裁立法中得到认可。例如,根据1996年英国仲裁法第15条第3款的规定:“如果没有约定仲裁员的人数,仲裁庭应该由一名独任仲裁员组成。”法国民事诉讼法第1453条规定,仲裁庭可以由一名独任仲裁员或者数名奇数仲裁员组成。我国仲裁法第30条规定:“仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。”

独任仲裁庭由一名仲裁员组成,可以更迅速、经济地解决纠纷。然而,在仲裁实践中,当事人往往难以共同选定一名仲裁员担任独任仲裁员,因此,许多仲裁机构的仲裁规则规定:“适用简易程序的案件,成立独任仲裁庭审理案件”,或者“如果没有约定仲裁员的人数,则应指定1名仲裁员组成仲裁庭。”

二、合议仲裁庭

合议仲裁庭是指由三名或三名以上奇数仲裁员共同组成的审理和裁决案件的仲裁庭。通常情况下,合议仲裁庭由三名仲裁员组成,因此又称为三人仲裁庭,这是各国仲裁立法与实践中普遍认可的仲裁庭类型。例如,根据瑞典仲裁法第13条的规定,“仲裁员的人数应当为三人。”德国民事诉讼法第1034条明确规定,“当事人可以自由约定仲裁员的人数。如果没有约定,仲裁员应当为三人。”中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则(2005版)关于“仲裁庭的人数”(第20条)规定:“仲裁庭由一名或三名仲裁员组成。除非当事人另有约定或本规则另有规定,仲裁庭由三名仲裁员组成。”

合议仲裁庭由三名仲裁员组成,可以发挥集体的智慧和力量,确保案件的公正裁决,减少错误裁决的可能性。特别是对于一些重大、复杂或技术性强的案件,当事人可以选择多名熟悉该领域的专家作为仲裁员,有利于合法、合理和及时地解决案件。

三、偶数仲裁庭

偶数仲裁庭是指对当事人提交的争议案件进行审理和裁决的仲裁庭由偶数仲裁员组成。偶数仲裁庭通常由两名仲裁员组成,因此又称为二人仲裁庭,即双方当事人各自指定一名仲裁员共同组成仲裁庭审理和裁决案件。由于仲裁员可能持有不同的意见,偶数仲裁庭可能会陷入僵局,难以做出裁决。为了解决这个问题,承认偶数仲裁庭的国家允许各方当事人或者当事人各方指定的仲裁员额外指定一名仲裁员作为公断人参与仲裁和裁决。公断人可以在仲裁庭组成之初被选定,也可以在两名仲裁员无法达成一致裁决意见的情况下再被指定。通常情况下,公断人不会参与仲裁审理,只有在两名仲裁员无法形成一致意见的情况下,公断人才会参与仲裁。

仲裁委员会是一个仲裁机构,而仲裁庭是仲裁委员会的内设组织。当事人向仲裁委员会申请仲裁后,仲裁委员会会组织“仲裁庭”来审理案件。依法组成的仲裁庭是独立的。仲裁委员会只负责行政和后勤保障类的事务性工作,对案件的审理不发表意见。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动争议仲裁的意义和程序

    劳动争议仲裁的意义及程序。劳动争议仲裁是劳动争议当事人通过公正的裁决解决劳动争议的必要程序,需在我国向人民法院提起诉讼前进行。劳动争议仲裁的申请时效及所需证据种类和范围也被详细阐述。同时,文章强调了工作期间收集能证明劳动关系的证据的重要性。

  • 债权人中断诉讼时效的方法

    债权人中断诉讼时效的方法,包括提出履行要求、请求保护民事权利以及报案或控告等方式,依据《民法总则》相关规定执行。中断情形包括权利人向义务人提出履行请求、提起诉讼或申请仲裁等,从中断开始或相关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算。

  • 工伤待遇属于劳动争议

    工伤待遇作为劳动争议的解决方式及相关的法律流程。文章指出,工伤纠纷需先经过劳动仲裁,之后如不服可提起诉讼。同时,文章强调了工伤赔偿的诉讼时效从伤残评定之日起计算的重要性,并指出许多工伤职工因不熟悉法律法规而失去申诉机会。劳动部门的工伤认定和伤残等级鉴

  • 仲裁结果及解析

    仲裁委员会对申诉人的仲裁结果及相关解析。裁决撤销申诉人的开除公职处分,维持解除劳动合同处理,并分担仲裁费用。申诉人认为开除处分缺乏法律依据,违反法定程序,而解除劳动合同处理合法且属违约行为。被诉人的做法不符合我国基本政策,申诉人有权追究其违约责任。

  • 仲裁与诉讼相比的优点
  • 工伤赔偿申请时效是多长
  • 劳动争议可以直接到法院起诉吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师