劳动仲裁律师费的计算一般根据诉讼标的额的大小进行。对于涉及财产类的案件，律师费的收费标准如下：
1. 诉讼标的额在一万元以下的，律师费收取1000元-2000元。
2. 诉讼标的额超过一万元但不超过十万元的部分，按照5%-6%进行计算。
3. 诉讼标的额超过十万元但不超过一百万元的部分，按照4%-5%进行计算。
需要注意的是，无论官司的结果如何，当事人在办理劳动仲裁时都需要先支付代理费，即使最终官司败诉，这部分费用也不会退还。
对于办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所可以与委托人协商并同意实行风险代理。风险代理的收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式意味着律师事务所与当事人共同承担风险，如果官司败诉，当事人无需支付代理费。
除了律师代理费外，在劳动仲裁过程中产生的其他费用（如交通费、邮寄费、住宿费等）不论官司胜诉还是败诉，都由当事人自行承担。
申请人需要递交劳动仲裁申请书及相关证据。
申请书符合要求的，仲裁委员会将在收到申请书后的5日内做出受理或不予受理的决定。如果决定受理，仲裁委员会将在受理决定作出后的5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；如果决定不予受理，仲裁委员会需要说明理由，申请人可以向人民法院提起诉讼。
被申请人在收到仲裁申请书副本后的十日内需要向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。如果被申请人未提交答辩书，这并不会影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。如果与争议事项相关的证据由用人单位掌握，用人单位应在指定期限内提供。如果用人单位不提供，应承担不利后果。
劳动争议仲裁一般公开进行，但当事人可以协商并约定不公开进行，除非涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。仲裁庭将在开庭五日前书面通知双方当事人开庭日期和地点。如果当事人有正当理由，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期由劳动争议仲裁委员会决定。
当事人收到通知后，如果没有正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以进行缺席裁决。
仲裁庭在处理劳动争议时应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人自愿达成协议，并将协议内容制作调解书。调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。如果调解不成或者调解书未送达前一方当事人反悔，仲裁庭应及时作出裁决。
仲裁庭应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束裁决。如果案情复杂需要延期，可以经批准延长，但延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以向人民法院提起诉讼。
在仲裁庭做出裁决前，申请人可以撤回仲裁申请。仲裁庭将审查撤回申请，如果认为其成立，将向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》。但如果被申请人提出反申请，不会影响反申请的审理。
原告马某和张某与被告中国某银行汝南县支行之间的劳动合同纠纷。被告终止了二原告的合同工作，二原告经过劳动仲裁和法院裁定后，面临无法执行的问题。法院认定原、被告签订的劳动合同为有效合同，被告擅自终止合同属于违约行为。因仲裁裁决书中的被诉人中心分理处不具备
苏州仲裁委员会为了公正、及时地仲裁民商事争议修订的新规则，旨在保护当事人的合法权益。规定了仲裁目的、适用范围、不适用范围、仲裁协议、仲裁协议的形式和效力等内容。当事人申请仲裁需符合一定条件并提交相关材料。
北京仲裁委员会的基本结构、职能以及仲裁协议的详细规则。仲裁委员会是常设机构，负责解决合同纠纷和其他财产权益纠纷。仲裁协议是当事人同意将争议提交仲裁的书面协议，其形式包括合同中的仲裁条款和其他书面协议。仲裁协议独立存在，不受合同变更、解除等影响的效力。
仲裁裁决不予执行的情形。根据《民事诉讼法》规定，当仲裁裁决存在无仲裁条款或协议、裁决事项超范围、违反法定程序、缺乏主要证据支持、适用法律错误、仲裁员行为违法等情形时，人民法院有权裁定不予执行。裁定结果会通知双方当事人和仲裁机构，当事人可重新申请仲裁或
