仲裁裁决一般以“一裁终局”为原则，即当事人不服仲裁裁决，无法上诉。然而，如果对经济仲裁裁决持有异议，认为裁决存在错误，当事人可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院提起申请，请求撤销该裁决。超过六个月的申请将不再受理。
根据《仲裁法》第五十八条的规定，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请，请求撤销裁决，如果能提供证据证明裁决存在以下情形之一：
如果人民法院经过合议庭的审查核实，确认裁决存在上述情形之一，应当裁定撤销该裁决。此外，如果人民法院认定该裁决违背社会公共利益，也应当裁定撤销。
根据《仲裁法》第五十九条的规定，当事人申请撤销裁决应当在收到裁决书之日起六个月内提出。
劳动仲裁案件的受理期限为一年，期间会因为不同情况有所中断或中止。申请劳动仲裁时，需递交申请书和相关证据，经过仲裁委员会受理决定后组成仲裁庭。仲裁程序包括答辩、公开进行、当事人到庭义务等。仲裁庭会在查明事实基础上先行调解，若调解不成会及时作出裁决，裁决
域名争议解决程序与诉讼或仲裁的关系。当事人可在争议解决程序开始前或进行中向法院提起诉讼或提请仲裁机构仲裁。当事人在程序中提出的司法或仲裁程序，域名争议解决机构或专家组有权决定是否中止、终止或继续程序。域名争议解决机构的裁决需服从已生效的裁判。投诉人与
仲裁时效一年规定不具有溯及力的问题。根据《中华人民共和国立法法》的规定，劳动仲裁法作为劳动法的特别规定，其规定的仲裁时效一年与劳动法的仲裁时效六十日不一致，应当适用劳动仲裁法的新规定。但新规定只能适用于5月1日起发生的情况，不能溯及之前。因此，当事人
工伤认定与劳动仲裁之间的关系和程序优先顺序。在解决民事纠纷的背景下，仲裁具有更高的效力，但在工伤认定中，劳动仲裁并不是前置程序。工伤认定部门对劳动关系可以进行形式审查并进行事实认定。在涉及劳动仲裁的情况下，应根据具体情况决定是否暂停工伤认定程序，并在
