目前在财税人员中存在两种不同的观点，一种认为现金折扣不能在税前扣除。其依据是国税函发[1997]472号文件的规定：如果销售额和折扣额在同一张销售发票上注明的，可按折扣后的销售额计算征收所得税；如果将折扣额另开发票，则不得从销售额中减除折扣额。由于现金折扣不可能开在同一张发票上，另外也不能取得发票，因此不能在税前扣除。另一种观点认为现金折扣是正常的财务费用，应当在税前扣除。
个人认为，结合现金折扣的商业实质并参考现行税法相关规定，现金折扣属于企业正常的财务费用，应当在企业所得税税前扣除。
从国税函〔1997〕第472号文件上来看，现行税法对国税函〔1997〕第472号文件所述的销售折扣是否包括现金折扣问题一直没有明确。然而，国税函〔1997〕第472号文件所述的销售折扣应是指销售方在销售货物或应税劳务时，因购买方需求大等原因，而给予的价格方面的优惠。与此不同的是，我们这里说的现金折扣是销售事后行为，不可能在原发票上与销售额分别注明，而且现金折扣不减少销售额，也不会影响所得税计税收入和计税成本。因此，现金折扣不应被视为国税函〔1997〕第472号文件所说的销售折扣。
现金折扣是在长期的实践中被证明很规范的商业惯例，是促进购货方尽快结算货款、促进资金流动的常规方法。它不具违法性，和收入又有相关性，且不是资本性支出，故现金折扣是符合税前扣除条件的。根据《关于确认企业所得税收入若干问题的通知》(国税函[2008]875号)的规定，现金折扣属于债务扣除，应当在企业所得税税前扣除。
发票并不是唯一的扣税凭证。根据《中华人民共和国发票管理办法》的规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。而现金折扣的受益方(购货方)并没有取得经营收入，只是享受了提前付款的价款减让，因此不属于开具发票的范围。
如果销售方企业应提供相关资料，对现金折扣的真实性进行证明，以备税务机关的监督检查。例如，可以提供注明了折扣标准、折扣率的销售合同或协议；根据合同或协议开具的折扣结算单据；银行支付凭证等资料，以确保收、付双方在账面上明确反映。
综上所述，正常的现金折扣是可以在企业所得税税前扣除的。然而，企业不能以现金折扣的名义支出其他费用。
房产开发企业的私人借贷利息的税前扣除问题。企业向个人借款并支付利息，若无正规发票或收据，无法在企业所得税前扣除。向股东或其他关联方借款的利息支出需满足特定条件才可扣除。企业与除关联方外的内部职工或其他人员借款，若借贷真实、合法、有效，并签订借款合同，
临时工工资相关政策。根据修订的《企业所得税法实施条例》，企业支付临时工工资需纳入工资薪金并在税前扣除。雇佣关系的定义和临时工资的账务处理也进行了说明。临时工工资涉及个人所得税代扣代缴，计算方法遵循同工同酬原则。税务管理方面，临时工工资应计入“应付职工
交通事故诉讼费税前扣除的法律问题。依据税法原则及《企业所得税法》相关规定，实际发生的与取得收入有关的合理支出，包括诉讼费，可以在计算应纳税所得额时扣除。未决诉讼是企业因过去经济行为导致的现存状况，其费用可允许税前扣除。
票据代理的法律特点。票据代理具有法律后果和代理权限两个特点。在实施票据代理时，需要了解代理权、被代理人信息、代理意思和签章要求。代理人必须在其权限范围内从事代理活动，否则要承担票据责任。无代理权的人签章则需自行承担票据责任。
