(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
(三)普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。如果有证据证明公司确实拖欠职工的工资，可以先向破产清算小组申报债权，要求从公司的破产财产中支付职工的工资。
1、重整计划草案制作中必须包含如下债权：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2、表决组没有通过相关重整计划草案的情况下，如果按照重整计划草案，债务人债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金和债务人所欠税款将获得全额清偿，那么债务人或者管理人可以申请法院批准重整计划草案。
3、重整计划由债务人负责执行，由管理人监督重整计划的执行。
和解制度是债权人不能清偿债务时，为避免受破产宣告或者破产分配，而通过法院组织，经与债权人会议磋商谈判，达成相互间的的谅解、协商，一揽子解决债务危机以图复苏的制度。这时，员工工资等照常解决即可。
债权人对法院裁定不服时，在复议期间是否停止执行的问题。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，债权人在复议期间不得停止裁定的执行。债权人会议拥有多种职权，包括核查债权、申请更换管理人等。如债权人对法院裁定不满，可在规定时间内申请复议，但复议期间不影
破产对担保责任的影响。担保人需在被担保人破产后承担责任，若债权人参与破产程序后未获全额清偿，担保人仍需承担担保责任。被担保人在执行前宣告破产时，债权人可进行破产债权申报。担保人代被担保人偿还债务后，若被担保人破产，担保人有权申报破产债权。确认担保人责
我国破产企业管理人的限制以及债权人的权益相关问题。担任管理人需要具备相关知识和执业资格，且存在限制情形如受刑事处罚、被吊销执业证书等。债权人未按时申报债权，可在破产财产分配前补充申报，但需承担费用，且在重整计划执行期间不得行使权利。
破产管理人如果不作为，人民法院会采取法律措施进行处理。破产管理人的职责包括接管债务人财产、调查财产状况、决定内部管理事务等。同时，破产管理人的责任也包括义务，需要勤勉尽责、忠实履行职务，维护债权人合法权益。若因疏忽职守或其他违法行为导致损失，需承担相
