当一家公司宣布破产后，根据法律规定，债务必须按照特定的顺序进行清偿。首先，破产财产将用于支付破产费用和共益债务。然后，根据以下顺序进行清偿：
1. 职工权益清偿：首先要偿还破产公司欠职工的工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。此外，根据法律和行政法规，还需支付给职工的补偿金。
2. 社会保险费用和税款清偿：其次要偿还破产公司欠缴的社会保险费用和税款，除了前一条规定的职工权益清偿之外。
3. 普通破产债权清偿：最后是清偿普通破产债权。
如果破产财产不足以清偿同一顺序下的所有债务要求，那么将按比例分配支付。
根据法律规定，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资进行计算。
公司破产时，根据破产法的规定，工人的工资和其他相关费用优先清偿的问题。破产企业的资产应首先用于支付工人的工资和安置问题，包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。其他债务如欠缴的社会保险费用和税款则按规定的清偿顺序支付。若破产财产不足，将按比例分配。这些
P2P清偿的顺序以及债权债务清偿途径。P2P清偿顺序依据企业破产法，包括优先清偿破产费用和共益债务，对于有担保债权优先受偿等规定。债务清偿途径包括正常途径和特殊途径，其中特殊途径包括协商、调解和仲裁等解决方法。
中华人民共和国企业破产法的发展历程。旧法存在局限性和不足，经过修订形成了新法。新法旨在规范企业破产程序，保护债权人和债务人的合法权益，并引入重整制度，使破产法成为企业复兴的法律工具。旧有破产含义已随时代变迁，现代定义更强调无力清偿债务的状态而非法律后
已分配利润公司破产清算的追回问题，以及破产案件的管辖规定。根据企业破产法相关规定，已分配利润不能追回，但特定情况下的财产转让如无偿转让和以明显不合理价格交易可追回。同时，涉及债务人财产的其他无效行为，管理人有权追回。关于破产案件的管辖，遵循地域管辖、
