
依《中华人民共和国企业破产法(试行)》规定,破产债权按以下顺序清偿:
(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费;
(二)破产企业所欠税款;
(三)破产债权。
破产债权不足以清偿同一顺序清偿要求的,按比例分配。
这里所指的破产财产作为清偿总额的,是在优先拨付破产费用后剩余的所有破产财产总额。
最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》还指出,清算期间的职工生活费、医疗费可以从破产财产中优先拨付。
法律之所以作出这种清偿顺序的规定,是因为:
(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费。
职工在为企业创造财富的过程中,付出了与其应得报酬相等的劳动,这应得报酬,即是职工的工资,他是职工收入的主要来源,也是职工赖以生存的基本物质条件,企业破产后,拖欠的职工工资实际上是破产企业的债务,是债权之首。
劳动保险费,是指破产企业依法应当支付的用于职工养老、就医、伤残、失业等费用,企业应当在规定的时间按时足额为职工缴纳,确保职工生、老、病、残等的生活和医疗等费用的支付,破产企业拖欠职工的劳动保险费,实际上是剥夺职工退休、疾病、失业等的生存权利。为确保职工的基本生存权,职工的劳动保险费用和工资一样,应列入债权之首——清偿的第一步。
(二)破产企业所欠税款
税收,是国家财政的主要来源,企业在生产经营过程中,应当依法缴纳税款,这是企业的义务,因此,列为清偿的第二步。
(三)破产企业债权
这里所说的破产债权,是指除拖欠的职工工资、劳动保险、应缴税款后的其他债权;破产程序在清偿完前面两种清偿内容外,剩余的财产应当偿还企业债务,偿还时各债权人应当以确定的债权比例公平、公正地清偿。
人民法院审理企业破产案件时指定管理人的相关规定。内容包括管理人名册的编制、公告事项及施行日期等。规定要求从符合条件的社会中介机构和个人中选取管理人,并分别编制社会中介机构管理人名册和个人管理人名册。旨在公平、公正审理企业破产案件,保障破产审判工作依法
中国破产清算中的清算组的重要性,特别是针对国有企业破产的特点。文章还介绍了律师事务所和会计事务所担任管理人的条件以及个人担任管理人的要求,同时提到了破产管理人任职的消极条件,即不适合担任管理人的人员的情况。
公司清算的概念、种类和清算方式。公司清算是在公司解散时,为了终结财产和法律关系,根据法定程序清理、处分和分配公司财产和债权债务关系。公司清算包括破产清算、非破产清算和自由清算三种类型。此外,还介绍了资本转让式清算和完全解散式清算两种清算方式。
有限公司清算程序的具体步骤和流程。在解散后成立清算组,包括股东、律师、会计师等专业人员,进行清算组备案、债权人通知、编制资产负债表和财产清单、办理税务手续等步骤。清算组需制定清算分配方案,确认后编制清算报告并提交备案手续。最后,办理公司注销登记手续。