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公司解散休产假算在职吗

时间:2020-05-25 浏览:31次 来源:由手心律师网整理
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公司的一举一动或涉及到员工的一些利益,如果说公司经营不当,而造成了解散的话,这种情况对于在休产假的员工来说影响是肯定有的,下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

公司解散休产假算在职吗

女职工产假期间,是劳动关系存续期间,是在职员工,但不是在岗员工。

国务院

《女职工劳动保护特别规定》

第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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