电子合同是指当事人通过电子邮件和电子数据交换，在网络条件下明确相互权利义务关系的协议，旨在实现一定目的。电子邮件是通过网络协议，将信息从发送端传送到接收端的一种方式。而电子数据交换是通过计算机联网，按照商定的标准传送和处理具有一定结构的商业数据。
在电子商务的无纸化世界中，电子合同的书面效力并不是简单地将传统合同规范移植到网络交易中，而是需要在网络环境中重新建立与传统合同法律价值相近的规范。电子合同的书面效力具有以下特点：
根据我国民诉法规定，人民法院对视听资料的证据需要辨别真伪，并结合其他证据审查确定其作为认定事实的根据。因此，视听资料不能单独、直接地证明待证事实，属于间接证据的范畴。电子合同作为由电子邮件和电子数据交换明确相互权利义务关系的协议，具有证据效力。然而，由于电子证据容易被伪造、篡改，并且受到人为因素和技术条件的影响，电子合同应被视为间接证据。
为了确保一份电子合同的成立和生效，除了满足传统合同的法律要件外，还需要满足《电子签名法》中关于数据电文的意思表示达成方式的法律要求。根据法律法规，一份完整的数据电文主要包括数据电文和电子签名，其中电子签名可以包括数字证书、可信时间戳和其他信息。
电子合同的法律特征，包括订立方式的变化、虚拟性和广泛性的交易主体、电子化的意思表示、生效方式、时间和地点的变化以及无纸化的载体等特点。电子合同使用电子签名，合同成立地点以收件人主营业地为准。电子数据易消失和改动，需采取加密和保全措施。
在中国法律下，合同是否可以使用电子传真进行签订的问题。根据《合同法》的规定，电子传真作为书面形式的一种，可以用于签订合同。然而，需要注意，《电子签名法》规定某些特定类型的合同不适用于电子合同，如涉及人身关系、不动产权益转让、公用事业服务等。
电子合同是否具备法律效力的问题。电子合同被视为书面形式的一种，具有法律约束力。对于与公司签订的调职电子合同，一旦签署并生效，不可随意反悔。如有违约行为，雇主有权与员工协商调整岗位或采取其他措施。调整劳动合同条款需采取书面形式，双方各持一份。
可以打印可以不打印，看个人需要。只要合同签署各方都经过实名认证，且是根据《电子签名法》认可的可靠电子签名，这份电子合同则具备和纸质合同手写签章同等的法律效力。电子合同是双方或多方当事人，通过互联网以电子形式达成的设立、变更、终止某种民事权利义务关系的
