全国人大常委会第十二届第十七次会议今天听取了全国人大法律委员会关于种子法修订草案主要问题修改情况的汇报。新的种子法对于生产经营假劣种子、未取得种子生产经营许可证生产经营种子等违法行为的处罚力度进行了加大。同时，该修订草案还明确了种子使用者因种子质量问题遭受损失的权利，可以向出售种子的经营者要求赔偿，也可以向种子生产者或其他经营者要求赔偿。
一些常委会委员以及地方、企业和科研院校建议，对于生产经营假劣种子、侵权和无证生产经营等坑农害农、扰乱市场秩序的违法行为，应加大处罚力度并实行行业准入的限制，以让违法者付出相应代价。
农业、林业主管部门以及相关部门将按照法律打击生产经营假劣种子的违法行为，保护农民的合法权益，维护公平竞争的市场秩序。修订草案还增加了对侵犯植物新品种权、假冒授权品种的惩罚性赔偿规定。
为了加大处罚力度，修订草案增加了因生产经营假劣种子犯罪或被吊销生产经营许可证的种子企业或其他单位的法定代表人、直接负责的主管人员的从业禁止规定。
消费者购买假货的处理方式，包括消费者的权益和解决方法。消费者有权向经营者或生产者主张退货并要求三倍赔偿。解决争议的途径包括协商、调解、投诉、仲裁和诉讼。商品缺陷导致消费者权益受损时，消费者可以要求销售者或生产者赔偿。若存在欺诈行为，消费者有权要求增加
大学生家教不满意时消费者能否向消协投诉的问题。消费者投诉需具备书面投诉、明确的投诉对象、理由和凭据等内容。消费者协会不予受理购买商品用于生产或销售、企业经济纠纷等投诉，但受理消费者受到损害、经营者未履行法定义务等投诉。在投诉之前，消费者应咨询所在地的
电子商务中的不正当竞争行为，包括混淆行为、虚假宣传、侵犯商业秘密、商业诋毁和域名抢注等。这些行为损害了其他经营者的合法权益，扰乱了电子商务秩序。其中混淆行为指生产者或经营者不正当地使用他人标志，虚假宣传则指经营者进行虚假和引人误解的宣传。侵犯商业秘密
单位员工调岗的法律规定和条件。调岗情形包括双方协商、员工不胜任工作、用人单位生产经营需要和客观情况重大变化等。为保证调岗合法性，应签订书面变更协议。未签订书面合同的情况下，需考虑工作岗位调整是否实际履行一个月以上。调岗条件包括劳动合同中的明文规定、劳
