悬赏广告合同作为一种要式合同，必须符合一定的形式和手续要求。要约是合同的要件之一，悬赏广告的要约必须以广告的方式进行。根据《德国民法典》的规定，广告方式是通过公开的通告进行的，悬赏广告在完成行为之前撤回的有效通知必须与悬赏广告采用相同的方式或通过特殊通知进行。一旦悬赏广告发出，即产生悬赏要约的拘束力，广告人不得随意撤回。如果行为人在悬赏广告被撤回之前完成了悬赏行为，行为人视为已经承诺，对广告人具有约束力。当广告人要求撤回悬赏要约时，必须在悬赏行为完成之前以有效的方式通知或特殊通知，否则撤回无效。
悬赏广告合同具有实践性和有赏性的特点。首先，悬赏广告合同是一种实践性合同，其承诺要件是行为人完成悬赏行为。一旦悬赏行为完成，合同即有效承诺并已履行完毕。与其他合同不同的是，悬赏广告合同的承诺和履行是同时进行的，实际上是一个行为。其次，悬赏广告合同是一种有赏合同，即约定了报酬的合同。完成悬赏行为的人按照要约确定的数额获得报酬。没有约定报酬的悬赏不符合悬赏广告的定义。报酬数额可以是确定的，也可以是根据实际情况确定的。报酬数额确定的情况下，悬赏行为数量可以确定或不确定。例如，商家承诺对商品计量、质量和价格进行打假，如果发现有假，商家会给予十倍的奖励。这种形式实际上是若干个悬赏行为的集合，而不是一个悬赏广告合同。
悬赏广告合同的主体特征是广告人一方始终是特定的，而行为人一方在要约发出时不能是特定的，而是不特定的任何人。行为人的范围可能会有限定，例如在某一学校内或某些人群中。无论如何，一旦悬赏行为完成，行为人就已经确定。因此，悬赏广告合同具有合同的相对性特征。行为人的资格并没有特别要求，只要具备民事权利能力和一定的识别能力，包括任何形式的法人，都可以成为合格的当事人。
集团管控模式与组织架构的关系。集团总部因集分权要求不同，对分子公司的管控模式与组织架构设计也有所不同。集团组织架构具有层次化特征，设计组织架构时必须考虑组织层次，并防范法律风险。建立法律风险管控体系，吸引专业法律服务团队，是集团公司重要的法律风控措施
房地产广告的合规要求。其中包括不得利用其他项目形象、建筑设计效果图和模型照片的注明、禁止融资和变相融资内容、贷款服务的明示要求、禁止虚假承诺以及物业管理内容的合规要求等。遵守这些规定能确保广告真实、准确，保护消费者权益，促进房地产市场的健康发展。
虚假宣传的法律责任以及虚假广告的构成要件。经营者利用虚假广告误导消费者被视为不正当竞争行为，将面临法律责任和处罚。广告经营者在明知或应知情况下参与虚假广告也将受到法律制裁。虚假广告的构成要件包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。广告主、广告经营
征地补偿款的权属及其在离婚时的分配问题。由于法律对征地补偿款的权属没有明确规定，其具有一定的专属性特征，主要作为失地农民的生活保障。在离婚时，可参照复原军人的“回乡生产补助费”处理，将土地补偿款视为夫妻个人财产进行分配。
