一旦悬赏广告合同有效成立,广告人和行为人之间将产生相应的权利和义务。
广告人享有以下权利:
广告人有以下义务:
行为人在悬赏广告合同中也拥有一定的权利和义务。
行为人有以下权利:
行为人有以下义务:
事实劳动关系的概念、特点和存在的几种情形,以及如何解决相关问题。事实劳动关系是指劳动者与用人单位之间虽存在劳动关系,但不符合劳动合同成立的法定要件。主要存在无书面劳动合同而形成的事实劳动关系等情形。对于事实劳动关系,国家相关法律法规并没有否定其效力,
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关于合同签约日期的法律效力问题。根据《合同法》规定,合同自成立时生效,但有些合同需经过批准、登记等手续才生效。同时,当事人可约定附条件或期限来规定合同的效力,条件成就或期限届至时合同生效或失效。若当事人不当影响条件成就,将视为条件已成就或未成就。