当前位置:手心律师网首页 > 解除合同单方解除相关法律知识

解除合同单方解除相关法律知识

  • 股东被解除合同是否需要补偿

    股东被解除合同的补偿问题。公司无权单方面解除股东的合同,但如果股东滥用权利造成损失则需赔偿。如果股东与公司建立劳动关系并作为劳动者工作,则适用劳动法规定。合法解除合同的情况下,根据股东是否有法定过错来决定是否需要支付补偿金;非法解除合同则需支付两倍补

    2025-07-26

  • 解除合同协议书的有效性问题

    关于解除合同协议书的有效性问题,详细介绍了《劳动法》中关于劳动合同解除的法律规定。包括用人单位和劳动者在何种情况下可以单方解除劳动合同,以及需要遵守的程序和通知要求。文章旨在帮助读者了解劳动合同解除的相关法律条款和注意事项。

    2025-07-16

  • 合同解除

    合同解除的多种情形和违约责任。经双方协商一致或不可抗力导致合同无法继续履行时,合同可解除。甲方在出现特定违约情况时,乙方有权单方解除合同;乙方在违反约定情况下,甲方有权收回土地及厂房并解除合同。双方还就违约责任进行了明确约定,包括违约金、赔偿损失等处

    2025-07-07

  • 解除合同协议书的必要性

    解除合同协议书的重要性及其在合同解除中的应用。文章介绍了合同解除的分类,包括单方解除和协议解除,以及法定解除和约定解除。协议解除是双方协商一致解除合同的行为;法定解除的条件由法律规定;约定解除则是当事人通过合同约定保留解除权的方式。文章强调了约定解除

    2025-07-02

  • 建设工程合同解除的法律后果

    建设工程合同解除的法律后果及其特征。解除后,未履行部分终止,已履行部分可要求恢复、补救并赔偿。结算和清理条款依然有效。合同解除前必须合法有效,解除时机在合同成立后至履行完毕前。当事人可协商解除合同或符合特定条件时单方解除。可以解除合同的情形包括不可抗

    2025-07-01

  • 保险人合同解除权的分类

    保险人的合同解除权的分类及其行使方式。其中,保险人的合同解除权包括约定解除权和法定解除权两类。约定解除权基于合同意思自治原则,由双方当事人约定合同解除的条件。而法定解除权则基于法律法规的规定而单方面解除合同的情况。在保险人行使解除权时,需注意投保人是

    2025-06-17

  • 签订加盟合同后能否退还加盟费

    签订加盟合同后能否退还加盟费的问题。根据《商业特许经营管理条例》第十二条规定,特许经营合同中应约定被特许人是否有权单方解除合同,并可能要求退还已支付的加盟费。双方应明确合同约定,避免争议。合同解除后,当事人可根据履行情况和合同性质要求恢复原状、采取补

    2025-06-04

  • 签订三年合同被公司裁员后的赔偿问题

    签订三年合同后被公司裁员时的赔偿问题。协商一致解除合同,按劳动者的工作年限计算赔偿,每满一年支付一个月工资。单位无正当合法理由单方辞退劳动者,需支付双倍赔偿。同时,文章还列举了《劳动合同法》中关于劳动者被解雇的几种情形以及经济补偿的具体规定。

    2025-05-27

  • 试用期解除劳动合同的条件及程序

    试用期解除劳动合同的条件及程序。用人单位可在特定情形下解除劳动合同,如劳动者不符合录用条件、违反规章制度、失职营私舞弊等。解除程序包括说明解除合同理由、无需支付经济补偿金等。同时,企业需明确公示岗位录用条件,否则不能随意解除合同。用人单位单方解除合同

    2025-05-27

  • 解约定金的定义和功能

    解约定金的定义、实质和作用,以及在合同中的作用和功能。解约定金赋予合同当事人单方面解除合同的权利,作为一种担保方式防止当事人轻易解除合同。在解约时,定金罚则是一种处理方式,当事人可以承担定金损失为代价解除合同,但不能排除损害赔偿的要求。合同不能强制实

    2025-05-23

  • 劳动争议期间的工资支付问题

    劳动争议期间的工资支付问题。劳动者在仲裁期间如保持正常上班状态并有正常表现,可要求支付工资。若未上班且未请有薪假或已解除劳动关系,通常不予支付。若企业单方面解除合同,员工提起恢复劳动关系请求并得到支持,应支付仲裁期间工资。解决拖欠工资可通过协商、投诉

    2025-05-23

  • 个体户解除合同需要赔偿吗

    个体户解除合同是否需要赔偿的问题。个体工商户需依据相关法规对辞退员工做出合规性的补贴或赔偿决策。如雇主不遵守法规解雇员工,需支付经济补偿金双倍赔偿款。合同解除需当事人协商一致,但中标后合同无法单方面解约。同时,文章还涉及工资欠多久可以解除合同的问题。

    2025-05-22

  • 非典与劳动合同的解除

    因“非典”疫情导致劳动合同问题的情况,从法理和法律上进行分析。对于劳动合同的解除,因疫情影响造成的效益下降或停工停产,用人单位不能单方面解除合同。疫情是否视为不可抗力或情势变更需具体分析特定条件。对于劳动合同终止,治疗隔离期间合同到期应顺延至医疗期结

    2025-05-17

  • 一、变更和解除合同方面存在的问题

    单方变更和解除合同存在的问题,涉及发包方和承包方两个方面。承包方可能出现合同主体变更、改变土地使用用途、改变承包性质或建房、承包改租赁及未交纳承包费等问题。发包方则可能受某些因素影响单方干涉承包方经营自主权,或在市场行情变化时单方收回土地或以高额承包

    2025-04-30

  • 定金的定义与作用

    定金的定义与作用,包括解约定金的含义、实质和功能。解约定金赋予合同当事人单方面解除合同的权利,以定金损失为代价。合同中有解约定金约定的,不能强制实际履行。定金处罚并不排除损害赔偿的要求,守约方损失大于定金收益时,违约方仍需承担损害赔偿责任。

    2025-04-27

1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师