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违法犯罪记录有期徒刑相关法律知识

  • 取保候审会对案件留下记录吗?

      所谓的案底,我们一般是认为违法犯罪前科,取保假审只是一种强制措施,如果你的行为不构成犯罪,到时间予以解除后,并不会留下所谓的案底。  (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;  (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保

    2024-08-11

  • 取保候审时会有案底记录吗?

      所谓的案底,我们一般是认为违法犯罪前科,取保假审只是一种强制措施,如果你的行为不构成犯罪,到时间予以解除后,并不会留下所谓的案底。  (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;  (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保

    2024-08-10

  • 未成年因抢劫被判缓刑会留下案底吗

    可能不会,因为违法、轻微犯罪的未成年人可封存“案底”。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查

    2024-04-10

  • 罚款治安处罚违法犯罪记录可以被消除吗

    犯罪记录也即俗称的案底,而案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录,被判了刑或者被宣告有罪但是免予刑事处罚的就会有案底。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以

    2024-02-29

  • 关于出具无违法犯罪证明程序的规定

    政审证明由被政审人所在单位党组织开具的。无违法犯罪记录证明一般应包括行政违法记录和刑事犯罪记录,其中行政违法犯罪记录包括被处以行政拘留、收容教养、强制隔离戒毒等行政违法记录,刑事犯罪记录则指被判处管制、拘役、有期徒刑、剥夺政治权利等刑事犯罪记录。单位

    2024-02-03

  • 治安拘留算违法记录吗

    是违法,但不会留下犯罪记录。如果是被判处管制、拘役的罪犯,刑满释放后又犯新罪的,或者是被判处有期徒刑缓刑的罪犯,在缓刑考验期内未犯新罪,而在缓刑考验期满后又犯新罪的,都不认为是有前科。我国刑法规定,有前科的人再犯新罪应该从重处罚。《刑事诉讼法》第十二

    2024-01-25

  • 合同法人签字为他人伪造是否有效

    合同为无效合同,因为合同的签署中涉及违法行为,伪造合同属刑事犯罪(伪证罪)。第三百零五条 在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节

    2020-05-25

  • 一方伪造签字合同成立吗

    合同为无效合同,因为合同的签署中涉及违法行为,伪造合同属刑事犯罪(伪证罪)。第三百零五条 在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节

    2020-05-25

  • 违法的人能考公务员吗

    有犯罪记录的人不可以报考公务员。(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;(六)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查,有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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