破坏易燃易爆设备罪怎么判刑本罪的主体是一般主体，即达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人均可构成。损坏公共财产，构成故意毁坏公私财物罪的，如果数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2023-08-21
放火罪的主观要件和客观要件本罪侵犯的客体是公共安全。也就是说，放火行为一经实施，就可能造成不特定多数人的伤亡或者使不特定的公私财产遭受难以预料的重大损失。这也是放火罪同以放火方法实施的故意杀人、故意毁坏公私财物罪的本质区别。由于放火罪社会危害性很大，所以本法第17条第2款规定，
2022-08-05
高空抛物罪竞合犯如何区分因此，高空抛物行为侵犯的法益为公共秩序，是包括公共安全的，但又不限于公共安全。高空抛物造成他人伤亡或者财产受到损失，可以认定构成故意伤害罪、故意杀人罪或者故意毁坏财物罪，并应依照处罚较重的规定定罪处罚。将高空抛物入罪，则明确了公安机关的侦查义务，强化
2022-06-14
放火罪与故意毁坏财物区别是什么放火罪侵犯的客体是公共安全，故意毁坏财物罪侵犯的客体是公私财产。放火罪是指故意放火焚烧公私财物，其手段只是放火，侵犯的客体是公共安全，即不特定多数人的生命、健康或者重大公私财产的安全。由此可以得出，放火罪与以放火的方式故意毁坏财物罪的本质区别是：关键
2022-05-12
决水罪既遂法院怎么量刑破坏生产经营罪虽然使生产经营秩序受到破坏，造成犯罪对象即与生产经营密切相关的物品、工具的毁坏，但尚不属于危害重大公私财产的安全，而决水罪则危害重大公私财产的安全。决水罪的行为人明知其行为会危害公共安全，而希望或放任这种结果发生;破坏生产经营罪的行为人
2022-05-06
破坏交通工具罪破坏交通工具不但给铁路、公路、水上、空中安全运输造成严重威胁，严重危害国家经济建设和国防建设，也危及广大群众生命财产的安全。破坏正在制造或修理中，尚未交付使用的交通工具，通常不会给公共安全造成威胁，其情节严重的，应以故意毁坏财物罪论处。破坏交通工具只
2022-02-21
施工损毁道路致行人损害应该由谁担责在施工过程中毁坏道路，并没有设立安全警示标志，造成行人受伤的，由施工方承担侵权的责任。公共场所因为其特殊性，出入人员的广泛性，在这些场合施工，具有给他人人身、财产造成危险的可能。地面施工致人损害行为适用过错推定责任，即除非施工人能证明其已尽法定警示义
2021-10-28
破坏私人财产怎么定罪根据涉案金额可能涉嫌违反治安管理处罚法，情节严重涉嫌故意毁坏财物罪，要追究刑事责任。扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，由公
2021-10-19
不是故意损国家公共财产怎么处理不是故意损害国家公共财产的，一般不会构成犯罪，但需要承担民事赔偿的责任，赔偿造成的财产损失。(四)返还财产;犯罪目的不是非法获取财物而是将财物毁坏。这是侵犯财产罪中毁财型犯罪与其他贪利型犯罪的根本区别。但是，如果行为人所故意毁坏的是本法另有规定的某些特
2020-07-21
无意损害他人财产会坐牢吗侵犯财产罪是指故意非法地将公共财产和公民私有财产据为已有，或者故意毁坏公私财物的行为。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
2020-07-21
破坏公共路怎么判公路是属于公共财产，对公路进行破坏的，如果是故意的，情节严重的情况下会构成故意毁坏财物罪，依据犯罪情节进行判刑。第二百七十五条 故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
