什么是刑事处罚刑事处罚的定义、种类以及受过刑事处罚的人员禁止从事的工作。刑事处罚分为故意犯罪和过失犯罪，包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑等。法律禁止受过刑事处罚的人员担任法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师、辩护人、司法鉴定人、公证员和警察等职业。
2025-04-22
哪些人有资格进行司法鉴定(一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称；因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。(二)有在业务范围内进行司法鉴定所必需的仪器、设备；(三)有在业务范围内进行司法鉴定
2024-02-03
法院指纹鉴定费用多少国家司法部门有个收费标准，各地参考，笔迹鉴定是1000元，指纹是800元，各地根据情况都有不同的收费情况，还有根据诉讼标的的比例来收取的。(一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称;因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，
2023-12-03
司法鉴定骨折是定什么伤司法鉴定中骨折中骨折属于重伤，但是不同部位的骨折和骨折的严重程度均是影响责任划分和理赔的重要因素，(一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称；因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得
2020-07-21
从事司法鉴定业务人员的条件是什么(一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称；因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。(二)有在业务范围内进行司法鉴定所必需的仪器、设备；(三)有在业务范围内进行司法鉴定
2020-07-21
不得从事司法鉴定有哪些情形(一)因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的；(三)被司法行政机关撤销司法鉴定人登记的；(四)所在的司法鉴定机构受到停业处罚，处罚期未满的；(六)法律、法规和规章规定的其他情形。(四)所申请从事的司法鉴定业务，行业有特殊规定的，应当符合行业规定；鉴定对象必须
2020-07-21
建筑工程司法鉴定意见怎么写因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。(四)每项司法鉴定业务有三名以上鉴定人。
2020-05-25
从事司法鉴定业务人员的条件(一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称;因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。(二)有在业务范围内进行司法鉴定所必需的仪器、设备;(三)有在业务范围内进行司法鉴定所
2020-05-25
不得从事司法鉴定的情形(一)因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的;(三)被司法行政机关撤销司法鉴定人登记的;(四)所在的司法鉴定机构受到停业处罚，处罚期未满的;(六)法律、法规和规章规定的其他情形。(四)所申请从事的司法鉴定业务，行业有特殊规定的，应当符合行业规定;司法鉴定人必须是
2020-05-25
司法鉴定所伤残鉴定标准(一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称;因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。司法鉴定合法性原则，是指司法鉴定活动必须严格遵守国家法律、法规的规定。伤残鉴定的
2020-05-25
滁州市金盾司法鉴定机构的从事条件是什么(一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称;因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。司法鉴定机构有下列情形之一的，由登记管理机关给予警告;有违法所得的，处违法所得l倍
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
