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违约金合同终止相关法律知识

  • 劳动合同到期不能辞职怎么维权

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高

    2021-12-25

  • 什么是竞业限制中的同行

    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2021-12-24

  • 竞业限制违约金数额如何确定

    竞业限制违约金由用人单位和劳动者协商确定,如果没有约定的,一般按月平均工资的30%支付违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    2021-10-21

  • 工程单方终止合同如何赔偿

    合同解除应该是双方同意,并自愿签字为原则的,单方面解除合同应该属于违约,合同一般有注明违约金占合同总额的比例的。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。债务人按照约定履行债务,债权人无正当理由拒绝受领的,债务人可以请求

    2021-10-19

  • 建设工程单方终止合同如何赔偿

    违约金有法定违约金与约定违约金之分,《合同法》第一百一十四条规定的是约定违约金,约定违约金具有如下特征:。约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。第五百八十九条 债务人

    2020-07-21

  • 恶意索要违约金可以要求解除合同吗

    恶意索要违约金不符合法律规定,可以要求解除合同。补偿性违约金包括了因违约行为而造成直接损失及可得性利益损失,可得性利益只有在合同履行完毕时才能产生。《合同法》第九十七条规定“合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人

    2020-07-21

  • 疫情情况下租赁合同怎么办

    所以受疫情影响,承租人可依据“不可抗力”的有关合同规定请求减免部分租金;而对于承租人或出租人认为继续履行租赁合同损失过大,请求提前终止租赁合同的,双方可根据具体情况选择以支付对方违约金的方式终止租赁合同的履行。

    2020-07-21

  • 个人租房合同范本标准怎么写

    租赁结束时,乙方须交清欠费。在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金 的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。如发生违法及人身安全责任事故自行负责。

    2020-07-21

  • 租房合同范本是怎样的

    在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金 的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。

    2020-07-21

  • 法人入狱终止合同要承担违约责任吗

    依据我国相关法律的规定,法人代表入狱终止合同的,属于合同违约的情形,法人要承担违约的责任,如支付违约金、赔偿损失等。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。是指债权人和

    2020-07-21

  • 协议终止合同还承担违约责任吗

    协议终止不影响合同承担违约责任。“合同解除后,当事人主张违约金条款继续有效的,人民法院可以根据合同法第九十八条的规定进行处理。”无一不明确了合同解除的同时,非违约方可以根据合同约定的违约金条款主张违约金责任。

    2020-07-21

  • 解除竞业限制是劳动仲裁吗

    不是劳动仲裁,属于劳动争议纠纷。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2020-07-21

  • 雇佣关系可以约定竞业限制吗

    有需要可以约定。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2020-07-21

  • 竞业限制时间规定多久

    不超过两年的时间。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位给员工

    2020-07-21

  • 提前还贷是否真的划算,需要注意的问题有哪些

    提前还贷有哪些需注意?银行提前还贷相当于提前终止了与银行的合同,这是需要缴纳违约金的,因此,要仔细查看贷款合同中有关提前还贷的要求。综上,房奴在选择“提前还贷”时要量力而行,不能因为提前还贷而打乱自己的全部资金计划,况且并不是所有人都适合提前还贷,要

    2020-07-21

  • 预扣违约金等于克扣工资吗

    根据《劳动法》的有关规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。此外,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。这些都是法定的关于用人单位扣减劳动者工资的合理

    2020-05-25

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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