非工伤医疗期解除劳动合同如何赔偿依据我国相关法律的规定，劳动者非工伤需要治疗的，治疗结束后不能胜任原工作，经调岗后仍然不能胜任的，用人单位可支付一个月工资后作为赔偿后，解除劳动合同。
2020-07-21
工伤和意外险的医疗费怎么样赔偿依据我国相关法律的规定，在工作过程中发生意外造成人身损害的，劳动者购买了意外保险的，工伤保险赔偿和意外险赔偿是可以同时主张的。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药
2020-07-08
工伤职工怎么进行工伤鉴定工伤职工只要提前准备好工伤认定决定书、身份证件、工伤治疗的相关证明文件及有关资料，就可以提交到工伤鉴定机构申请工伤鉴定了，工伤鉴定机构收到工伤职工的申请后，一般在六十天内最长不超过九十天就可以作出鉴定结论并送达工伤职工和所在单位。职工发生工伤，经治疗
2020-05-25
劳动能力鉴定之后工伤可以继续治疗吗用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进
2020-05-25
因工受伤待遇怎么计算属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。劳
2020-05-25
不属于工伤单位就不承担赔偿责任吗需要，工伤是指劳动者因工作受伤，可以享受相关工伤保险待遇，要求用人单位支付工伤期间的各项费用，包括工资，治疗费等。如果职工的伤害事故不能认定未工伤，单位还有可以承担人身损害赔偿责任。因此，如果职工是在履行职务过程中受伤了，单位要赔偿，不够等级也赔偿。
2020-05-25
七级工伤赔偿标准《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。对后续治
2020-05-25
工伤医药费赔偿酒店该付吗我在一家中型酒店工作，当时没有签订劳动合同，在工作中脚部受伤，相关的医疗费酒店方是否承担?是否应该对我有所赔偿。《工伤保险条例》规定工伤赔偿的标准有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。如果公司未缴纳社
2020-05-25
拖欠工资又有工伤可否申请双倍赔偿依据我国相关法律的规定，拖欠工资和发生工伤都不是可以请求双倍赔偿工资的情形，所以不能请求双倍赔偿，但可以请求相应的赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医
2020-05-25
工伤鉴定完后续治疗费还能报销吗劳动关系终止后，工伤后续治疗费用是否由用人单位承担，目前没有相关法律法规明确规定，法律界人士现存三种意见：。第一种意见认为，用人单位无须承担工伤后续治疗费。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为
2020-05-25
工伤鉴定结果不能评级的如何赔偿工伤认定后，鉴定不到伤残等级。需要参考《工伤保险条例》享受相关的工伤待遇。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤
2020-05-25
工伤鉴定完成到赔偿要多久工伤认定到拿到赔偿一般要一年左右。在工伤治疗的时候如劳动者觉得自己迟迟拿不到相关的补偿，觉得忐忑的时候可以去问问具体的时间，一般按照规定程序完成能更快拿到赔偿。
2020-05-25
工伤理赔的相关费用报销问题职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2020-05-25
听力受损鉴定无职业病离职有赔偿吗依据我国相关法律的规定，听力受损如果是职业的因造成的，需要申请职业病的鉴定，确定为职业病后，辞职才有经济赔偿的。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保
2020-05-25
工伤和职业病赔偿冲突吗依据我国相关法律的规定，职业病是属于工伤的范畴，劳动者出现工伤和职业病的，按造成最高等级的伤害进行赔偿。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服
2020-05-25
停职留薪是基本工资还是效绩工资依据我国相关法律的规定，工伤劳动者需要治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，如果工伤前是发绩效工资的，治疗期间也按绩效工资发放。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤赔偿是
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
