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有效期保险合同当事人相关法律知识

  • 解除权应在什么期限内行使

    新的《民法典》自202111日起生效,《合同法》的有效期为20201231日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效。依据现行合同法第九十五条法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。合同解除权的性质属形成权。

    2020-05-25

  • 连带责任保证的保证期间有什么效力

    保证的期间是保证责任的存续期间,即债权人可以请求保证人履行保证义务的有效期间。它事关保证人与债权人之间的债权债务能否行使或履行,也是确定保证债务与诉讼时效关系的依据,因而当事人在保证合同中应明确约定。(一)担保法及相关司法解释把保证期间分为有约定、无约定

    2020-05-25

  • 房屋承租人可以由他人入住吗

    一般是可以的,不过有的租赁房产在合同中有说明除了原本的租客是不能由其他人租进来的,这个要和房东协商。新的《民法典》自202111日起生效,《合同法》的有效期为20201231日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自

    2020-05-25

  • 分包合同的有效期是多久

    依据我国《合同法》的规定,分包合同的期限由分包人与承包人在签订分包合同时约定,如果没有约定的可以补充约定。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第六十一条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补

    2020-05-25

  • 赠与合同有效期是多少?签赠与合同应该注意什么

    赠与合同主要包括:合同当事人双方、赠与的财产名称、财产目前状况、赠与合同履行的时限以及方式、赠与是否附条件以及什么条件、赠与合同的违约责任已经争议解决方式。如果赠与人认为赠与行为在交付财产或转移权利之前有可能撤销,建议不对赠与合同进行公证。这种撤销权

    2020-05-25

  • 要约人和受要约人在法律上是如何进行规定的

    要约人指的是当事人向另外一方当事人提出订立合同的邀请,受要约人指的是在要约人发出的要约规定的法定期限内能够承诺其要约的对象。要约人可在提出要约时规定要约的有效期限,并受之约束。要约人对违背上述要约拘束的行为,要承担由此而造成对方财产损失的责任,但要约

    2020-05-25

  • 口头合同履行多久有效

    口头协议是否有效关键是证明口头协议的存在。我国合同法中有关合同无效的规定主要有法定无效、被撤销以及自然终止三种,其中有效期届满的无效属于合同自然终止一类。《合同法》第10条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。口头合同只要是当事人真实意

    2020-05-25

  • 没有约定合同有效期怎么解除

    依法成立并生效的合同,其解除方式无非约定解除和法定解除两种。当事人协商一致可以解除合同,或约定的解除条件成就时,解除权人可以解除。未约定期限或约定不明确的合同,应视为无限期合同,而非不定期合同,合同将无限期地约束双方。如果双方无法协议解除,又不存在法

    2020-05-25

  • 保安合同的变更,解除和终止

    保险合同的解除是在保险合同期限尚未届满前,合同一方当事人依照法律或约定行使解除权,提前终止合同效力的法律行为。保险合同的解除,一般分为法定解除和意定解除两种形式。在保险合同有效期内,投保人或被保险人有义务将保险标的的危险程度增加的情况通知保险人,保险

    2020-05-25

  • 合同有效期届满后未清偿怎么办

    合同法允许并尊重当事人对合同期限进行约定,包括生效时间和生效时间。《合同法》第92条约定:合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。《合同法》第98条合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

    2020-05-25

  • 用人单位私自修改合同期限该合同还有效吗

    私自更改是违法的,这份合同其他条款是有效的,只有有效期是无效的,只要你手里有份合同,就可以按你的合同执行,因为单位报关的合同有更改项和你的不符。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。

    2020-05-25

  • 什么是劳动合同变更

    当劳动合同出现履行障碍时,法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内,对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。为了规范劳动合同变更行为,明确规定了变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2020-05-25

  • 变更劳动合同的法定情形有哪些

    劳动合同的变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履行障碍时,法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内,

    2020-05-25

  • 劳动合同中哪些内容可以变更

    根据《劳动合同法》三十五条规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当劳动合同出现履行障碍时,法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内,对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。

    2020-05-25

  • 机动车转让保险手续未变更出事故保险公司是否要赔偿

    二手车辆买卖时,未办理保险转移手续对双方都有失公平,因此应当从交通事故大小,当事人情况等各种方面来进行考虑。《交强险条款》第二十二条:“在交强险合同有效期内,被保险机动车所有权发生转移的,投保人应当及时通知保险人,并办理交强险合同变更手续。”车辆的转

    2019-08-09

  • 诚信原则的运用过程中存在的问题

    最大诚信的含义是指当事人真诚地向对方充分而准确的告知有关保险的所有重要事实,不允许存在任何虚伪、欺瞒、隐瞒行为。而且不仅在保险合同订立时要遵守此项原则,在整个合同有效期内和履行合同过程中也都要求当事人间具有“最大诚信”。最大诚信原则产生初期主要是约束

    2019-08-09

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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