在哪些情况下劳动合同期限可以延长《劳动合同法》第四十五条规定劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。(一)从事接触职业病危害作业
2020-05-25
哪些情况下劳动合同不能终止从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病在诊断或医学观察期间;在本用人单位患职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;劳动者在劳动合同期间不辞而别属于违约，即违反劳动合同的约定。而且用人单位可以依《劳动合同法》的规定解
2020-05-25
劳动合同的逾期终止劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，
2020-05-25
什么情况不可解除劳动关系《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照第40条、第41条的规定解除劳动合同：。同时，一旦发生职业病或者因工负伤，都可能造成劳动者丧失或者部分丧失劳动能力，因此劳动合同法规定在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧
2020-05-25
用人单位解除劳动合同劳动者可以行政复议吗祁某以自己身体有病、年龄已满50周岁为由，通过所在单位向所在区劳动保障局申请办理提前退休。区劳动保障局经审查后认为，祁某尽管身体有病，但是经委员会确认，属于部分丧失劳动能力，不符合国家规定的退休条件，因此未予批准祁某的退休申请。祁某对区劳动保障局的决定
2020-05-25
员工意外保险合同的相关内容有哪些员工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。被保险人在保险单有效期间，因意外伤害事故以致死亡或残废的，保险公司按下列各款规定给付全部
2019-08-09
人身保险合同的特征人身保险投保人按照保险合同约定向保险人交纳保险费，当被保险人因意外事故，疾病，衰老等原因导致死亡或丧失劳动能力，或年老退休，或在保险期限届满生存，保险人应当按照约定向被保险人给付保险金或年金。
2019-08-09
警察在案发现场的勘验检查程序。警察首先需封锁现场保证安全，对场所、物品、人身、尸体进行勘验检查，提取相关证据。必要时，会指派专业人员参与。同时，现场保护和证据保护也是重要环节。勘查人员不得少于两人，并需邀请见证人。现场勘查需记录并可能进行录像。对人身
如何写一封合规的律师函。律师函的排版格式、结构和内容要素都有明确要求，包括送达对象的明确、问候语的得体、委托声明的准确性、主体部分的事实陈述、法律分析和要求建议的详尽，以及函尾的发出方式、附件、成函时间、生效标识、特殊情况说明、附注和页码等要素的准确
国有独资企业的组织结构问题，指出国有独资公司需要设立董事会，成员由国有资产监督管理机构委派。国有独资公司的特征包括全部由国家投资、只有一个股东即国家、投资者承担有限责任等。性质上属于有限责任公司，但不设股东会，由董事会行使部分股东大会职权。
个体户对税务机关核定的定额有争议的处理流程。首先提到了在接到《核定定额通知书》起30日内提出重新核定定额申请或行政复议，申请时需提供证据，税务机关应在规定时间内答复。同时，还介绍了委托金融机构办理税款划缴的相关事项，包括书面报告开户银行和账号等要求。
