当前位置:手心律师网首页 > 工作人员具体行政行为相关法律知识

工作人员具体行政行为相关法律知识

  • 房屋强拆后,是否可以通过信访解决

    房屋强拆后是否可以通过信访解决的相关问题。根据法律规定,信访可用于提出对行政机关及其工作人员的职务行为的意见和不满,但对于应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求,需按相关法律程序向有关机关提出。强制拆迁需满足法定条件,如被征收人不申请行

    2025-09-15

  • 贪污罪与滥发补贴的区别

    贪污罪与滥发补贴的区别。依据《中华人民共和国刑法》的规定,贪污罪是国家行政机关工作人员利用职务便利实施的犯罪行为,涉及侵吞、窃取、骗取公共财物等;而滥发补贴构成的是滥用职权罪。文章详细列举了贪污罪主体的不同情况。

    2025-09-13

  • 假立功的处罚措施

    假立功的处罚措施。针对国家机关工作人员伪造犯罪嫌疑人立功材料造成假立功的行为,根据刑法规定,相关人员将受到刑事处罚。具体处罚措施包括徇私枉法罪和民事、行政枉法裁判罪,根据情节严重程度,将受到不同程度的刑罚,最高可被判处十年以上有期徒刑。

    2025-09-05

  • 行政赔偿中的追责问题

    行政赔偿中的追责问题,包括追责权的法律依据、行政赔偿的范围、赔偿义务机关的确定等。当行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯公民的人身权或财产权时,受害人有权获得赔偿。赔偿义务机关在赔偿后有权向责任人追究责任,责任人应依法承担部分或全部赔偿费用,并可

    2025-07-30

  • 滥用职权罪的共同犯罪性质

    滥用职权罪的共同犯罪性质。根据我国刑法的相关规定,同一行政机关的工作人员共同实施滥用职权行为,构成犯罪时将被视为共同犯罪。滥用职权罪可被判处三年以下有期徒刑或拘役,情节严重者可被判处更长期限的刑罚。同时,如果涉及徇私舞弊,处罚将更为严厉。

    2025-07-23

  • 行政监督的申请条件及适用范围

    行政监督的概念、分类和法律依据。行政监督是对行政主体及其工作人员是否遵守行政法规范和执行行政决定等情况进行的监督检查。申请条件没有具体规定,只要属于监督范围的事项,行政相对人即可申请。其法律依据为《行政监察法》,县级以上各级人民政府监察机关负责监督并

    2025-07-21

  • 哪些内容可以信访

    《信访条例》中规定的可以信访的内容,包括向有关行政机关提出对特定组织及其工作人员的职务行为建议或意见。同时,也阐述了不属于信访受理范围的事项,如属于人大、法院、检察院职权范围内的事情以及已经通过其他法定途径解决的事情等。此外,文章还提醒了不应去哪些地

    2025-07-21

  • 失业保险基金损失的追回

    失业保险基金损失追回的相关法律规定。劳动保障行政部门和社会保险经办机构工作人员因渎职行为导致失业保险基金损失时,应依法追回损失并可能受到行政处分或刑事责任。失业人员领取失业保险金需满足非自愿中断就业、已履行缴费义务满一年以及已办理失业登记等条件。

    2025-07-16

  • 行政监督与行政法制监督的区别

    行政监督与行政法制监督的区别。行政监督涵盖所有国家机关、社会团体等对行政机关及其工作人员的监督活动,而行政法制监督则是指特定机关、司法机关及公民对行政机关行使职权的行为实施的监督。行政法制监督是基于宪法和法律规定的制度实施的监督,内容主要包括对行政行

    2025-07-15

  • 如何赔偿因名誉侵权而遭受的损失

    行政赔偿的司法程序是法院根据赔偿请求人的要求,根据国家赔偿法和相关法律对赔偿争议进行裁决的程序。根据《行政诉讼法》和《国家赔偿法》的规定,行政赔偿诉讼的受案范围包括行政机关及其工作人员作出的具体行政行为引起的争议,以及行政机关及其工作人员违反行政职责

    2025-07-14

  • 公职人员的范围及分类

    公职人员的范围及分类,包括国家公职人员的定义和分类,以及公职人员犯罪的立案标准和公务员的基本权利和义务。国家公职人员包括立法、司法、行政等机关的工作人员,以及国有企事业单位中管理和使用公有财产的人员等。公职人员犯罪的立案标准根据不同的犯罪类型有不同的

    2025-07-11

  • 法院工作人员违反取得的职务要撤销吗

    法院工作人员违反职务行为的处理规定。对于违纪违法获得的职务等,应建议有关单位纠正或撤销。同时,文章还介绍了公务员行政处分种类,包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。

    2025-07-08

  • 信访人权利在信访条例中的规定

    信访条例中信访人的权利,包括知情权、回避申请权、要求保密权和申请复查复核权。同时,文章也介绍了相关法律规定,如行政机关不得透露检举材料,工作人员与信访事项有直接利害关系的应回避等。信访人在对处理结果不满意时,可在规定期限内向上级机关申请复查或复核,且

    2025-07-06

  • 卫生行政赔偿的要件

    卫生行政赔偿的要件,包括行政主体、职务违法行为、损害后果以及因果关系。行政主体是指执行行政职务的机关及其工作人员,职务违法行为是行政赔偿责任中最根本的构成要件。损害包括物质损害与直接损害,不包括精神损害与间接损害。因果关系的紧密程度则依据案情决定。

    2025-06-30

  • 申请法院调取证据的合法性讨论

    人力资源和社会保障局法制科工作人员在申请法院调取证据的问题。因需要证据支持工伤认定的合法性,他们面临无法复印公安机关询问笔录的问题。根据相关法律分析,被告在行政诉讼过程中无权自行向原告和证人收集证据,也不能申请法院调取证据。因此,应在作出工伤认定决定

    2025-06-29

1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师