家暴致死定罪是虐待罪还是杀人罪的问题。文章指出家暴致死属于故意杀人,同时详细阐述了故意伤害罪的量刑标准和家庭暴力的法律责任,包括民事、行政和刑事责任。实施家庭暴力的人将受到相应的法律制裁。
2025-03-25
这篇文章描述了一个朋友的情况:他是香港人,结婚多年的妻子是大陆人,他想离婚,但是妻子必须等到申请到香港的单程赴港澳地区通行证后才肯离婚。作者提出了两个问题:首先,办理这个证件的过程中,离婚会失效吗?必须在婚姻关系存在期间才能成功办理吗?其次,虽然听说
2025-03-04
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照故意伤害罪、故意杀人罪论处;聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
2024-12-31
防卫过当不是独立的罪名,而是指防卫行为的性质。根据防卫人的主观罪过形式和造成的具体危害结果,判定其犯了刑法中的哪个罪名。比如,如果防卫人过失造成重伤或死亡,会被定为过失重伤罪或过失致人死亡罪;如果防卫人故意造成伤害或死亡,会被定为故意伤害罪或故意杀人
2024-12-30
持刀故意伤人的判刑标准与伤害程度有关。若致轻微伤,一般不构成刑事犯罪,但会受到行政处罚和赔偿责任。若致轻伤以上伤害,将以故意伤害罪定罪处罚。刑罚量刑起点根据伤害程度
2024-09-29
未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者强迫、欺骗他人捐献器官的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
2024-08-24
故意伤害罪是指故意侵害他人身体健康的行为,犯罪主体为年满16周岁的自然人。根据伤害后果的严重程度,可分为轻微伤害、轻伤害、重伤害和致死。根据《人体重伤鉴定标准》和《人体轻伤鉴定标准(试行)》,对故意伤害案件进行伤害鉴定。根据刑法规定,故意伤害罪的刑罚
2024-08-08
普通打架斗殴,按治安管理处罚法,进行治安处罚,如罚款,拘留等。如果造成轻伤以上后果,则按故意伤害罪论处。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日
2024-06-02
行为人强奸幼女的,以强奸论,在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内从重处罚。如果强奸犯出于灭口等动机,在实施强奸的过程中,杀死或者伤害被害幼女的,应分别定为强奸罪、故意杀人罪或者故意伤害罪,按数罪并罚惩处。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。(
2024-05-30
故意伤害他人身体,打掉门牙致人“轻伤二级”的,构成故意伤害罪,应当根据《刑法》第二百三十四条规定,对犯罪嫌疑人定罪量刑。符合条件的,最低可以处缓刑。 《刑法》第二百三十四条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 以
2024-05-29
故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成故意伤害罪,某人必须实施了伤害行为。 故意伤害罪的结果是造成对他人健康的损害。例如,强奸妇女或者奸淫幼女致使被害人重伤的,按强奸罪定罪量刑,而不按故意伤害罪与强奸罪数罪并罚;抢劫致人重伤的,按抢劫
2024-05-13
殴打他人造成故意伤害的,按故意伤害罪定罪量刑。故意伤害罪的刑事立案标准是造成被害人轻伤,达不到立案标准,可以给予治安处罚。 《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚
2024-01-16
如果被害人只是轻微伤,行为人不构成故意伤害罪,按照《治安处罚法》处罚。《治安处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十
2023-08-24
第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2023-01-09
例如,强奸妇女或者奸淫幼女致使被害人重伤的,按强奸罪定罪量刑,而不按故意伤害罪与强奸罪数罪并罚;抢劫致人重伤的,按抢劫罪定罪量刑。
2022-12-29
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。