高新技术企业认定管理办法第一条为扶持和鼓励高新技术企业的发展，根据《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》有关规定，特制定本办法。第六条科技部、财政部、税务总局组成全国高新技术企业认定管理工作领导小组，其主要职责为：。违反高新技术企业认定工作相
2023-09-16
涉外劳务税收是如何规定的依据《中华人民共和国个人所得税法》第一条及《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定，涉外人员个人所得税纳税义务如下：。在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，来源于中国境内和境外的所得，需依法缴纳个人所得税。这样，对涉外企业征收
2023-09-13
职工福利费如何确定计算基数1、根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，企业计算职工福利费时的工资薪金总额，是指企业在每一纳税年度实际发放的允许税前扣除的合理的工资薪金支出。你单位符合上述规定发放的与经营业绩、考核指标等相关联的工资薪金，可以作为所属年度职工福利
2023-09-03
企业所得税税前扣除凭证管理办法第一条 为规范企业所得税税前扣除凭证管理，根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则等规定，制定本办法。 第六条 企业应在当年度企业所得税法规定的汇算
2023-09-01
高新技术企业税收优惠的条件有哪些依据科技部、财政部、国家税务总局２００８年４月联合颁布的《高新技术企业认定管理办法》及《国家重点支持的高新技术领域》认定的高新技术企业，可以依照２００８年１月１日起实施的新《企业所得税法》及其《实施条例》、《中华人民共和国税收征收管理法》及《中华
2023-08-31
劳保费税前扣除条件《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》规定，对企业员工服饰费用支出扣除问题予以明确，即企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服
2023-08-22
工资薪金税前扣除的情形首先，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 1.企业制定的员工工资、薪金制度较为规范； 3.企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的； 4.企业对实际发放的工资、
2023-08-19
国家对残疾人工资加计扣除的规定（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用； （二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 2、《企业所得税法实施条例》第九十六条 企业所得税法第三十条第（二）项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置
2023-08-17
一般纳税人是小微企业吗一般纳税人可以认定为小微企业。增值税一般纳税人符合小微企业划型标准的即为小微企业。《中华人民共和国企业所得税实施条例》第九条 企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入
2022-12-16
保险费和住房公积金能不能扣除2、法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定， 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
2021-12-29
环境保护、节能节水项目如何征税2、法律依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第八十八条 企业所得税法第二十七条第(三)项所称符合条件的环境保护、节能节水项目，包括公共污水处理、公共垃圾处理、沼气综合开发利用、节能减排技术改造、海水淡化等。
2021-12-27
权益性投资收益不包括哪些2、法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第八十三条 企业所得税法第二十六条第(二)项所称符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益。
2021-12-26
企业所得税公允价值是怎样确定的2、法律依据在：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十三条规定，企业所得税法第六条所称企业以非货币形式取得的收入，应当按照公允价值确定收入额。
2021-12-24
债权债务转让需要交纳什么税对于 “转让财产收入”的具体含义，依据《企业所得税法实施条例》第十六条明确规定，转让财产收入是指 “企业转让固定资产、生物资产、无形资产、股权、债权等财产取得的收入”。因此，转让债权的公司如有超出债权的转让所得，应一律并入其收入总额计征企业所得税。所以
2020-07-21
季节性临时用工如何支付工资2008年修订的《企业所得税法实施条例》对工资性支出做出了这样的规定：企业纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，应作为工资薪金，准予在税前扣除。“受雇员工”是指企业与员工之间存在雇佣关系。企业雇用临时工与正式工所支
2020-05-25
小型微利企业认定需要符合哪些条件《国家税务总局企业所得税法实施条例》第九十二条规定，符合条件的小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：。也就是说判断小型微利企业必须从是否符合下列四个要件进行判断，即行业的性质及其分类、年度应纳税所得额、企业雇佣的从业人数和
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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