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不出庭法定代理人的相关法律知识

  • 离婚案件中的律师委托问题

    离婚案件中律师委托问题。即使委托了诉讼代理人,当事人仍需亲自出庭。特殊情况下的当事人可通过书面意见向法院申请免出庭。无民事行为能力人的离婚案件,其法定代理人应亲自出庭。法律规定要求当事人出庭以充分调解并解决问题,不出庭可能导致诉求无法得到支持。

    2025-06-16

  • 根据我国民事诉讼法及相关司法解释的规定,不出庭的法律后果

    中国民事诉讼法及相关司法解释中不出庭的法律后果。原告、被告、法定代理人以及有独立和无独立请求权的第三人不出庭的后果均有所涉及。对于必须出庭的案件,也进行了详细说明,包括离婚案件、负有赡养、抚育、抚养义务和不到庭就无法查清案情的被告等情况。缺席判决的法

    2025-03-21

  • 法院答辩状已递交开庭可以不去吗

    依据我国相关法律的规定,被告人向法院提交答辩状后,开庭时如果委托了代理人的,可以不出庭,除了离婚等必须出庭的案件外,如果不出庭的,可以缺席判决。第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。被告提出答辩状的,人民法院应当在收到之日起五

    2024-09-14

  • 继承纠纷案件当事人可以不出庭吗

    如果是到法院起诉,除离婚案件必须离婚双方当事人必须到场之外,其他案件可以委托律师处理,自己不出庭;第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。第六十二条离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的

    2024-08-26

  • 法院答辩状已递交开庭可以不去吗

    依据我国相关法律的规定,被告人向法院提交答辩状后,开庭时如果委托了代理人的,可以不出庭,除了离婚等必须出庭的案件外,如果不出庭的,可以缺席判决。第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。被告提出答辩状的,人民法院应当在收到之日起五

    2024-06-02

  • 债务人不出庭怎么办

    第六十一条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。

    2022-06-11

  • 无民事行为能力人的法定代理人经传票拒不出庭怎么办

    法定代理人其法律地位相当于当事人,其代理权限不受限制,可以行使被代理享有的全部权利。并且无诉讼行为能力的公民之监护人若丧失了监护权其法定代理人的资格同时丧失。

    2022-04-08

  • 原告不出庭律师全权代理可以吗

    当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。在民事诉讼中,委托人有关承认、放弃、变更、和解、反诉、上诉等特别授权,更应作为代理权限的内容。

    2022-01-25

  • 当事人不到庭的后果

    根据我国民事诉讼法及相关司法解释的规定,原告、被告、法定代理人、第三人拒不出庭将带来不同的法律后果。法定代理人经法院传票传唤,没有正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。法院判决承担民事责任的无独立请求权的第三人有权提起上诉。此外,拘传执行前,须告知被拘传

    2020-05-25

  • 民事案件委托权限

    委托诉讼代理人的代理权限,来源于当事人、法定代表人或法定代理人的委托,因此委托诉讼代理人只能在被代理人授权的范围内实施诉讼行为。一般情况下,民事案件的当事人委托诉讼代理人代为出庭诉讼的,本人可以不出庭;但离婚案件除外。由于诉讼代理权的变更,关系到诉讼

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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