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开庭审理劳动仲裁相关法律知识

  • 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)

    第一条劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:。第三条中级人民法院审理用人单位申请撤销终局裁决的案件,应当组成合议庭开庭审理。

    2020-05-25

  • 被拖欠工资可以申请劳动仲裁吗

    劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;

    2020-05-25

  • 劳动合同纠纷仲裁案件仲裁书的范本是怎么样的

    申请人姚XX诉被申请人苏州XXX汽车设备有限公司劳动争议一案,本委受理后,依法组成仲裁庭,在案件审理中,被申请人提出反申请,经审查,符合反申请受理条件,两案合并公开开庭审理。被申请人以遭受税务机关按照简易行政处罚100元,作为解除与申请人劳动合同的理由,申请

    2020-05-25

  • 单位不服裁决书起诉需重新审吗?

    用人单位对劳动调解仲裁委员会的仲裁结果不服时,可以向人民法院提起诉讼,人民法院受理诉讼申请后,会对争议案件开庭审理。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁委员会决定受理的,应当

    2020-05-25

  • 工伤维权所需要的法律程序有哪些

    工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的,工伤职工需要先申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理,

    2020-05-25

  • 非法用工伤亡赔偿的法律适用

    10月17日10时许,王某在车间维修机器时,因同事错误操作机器致其左手受伤。该机械厂派人将王某送至医院住院治疗,并支付了全部医疗费。双方因赔偿问题发生争议,王某到当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求机械厂给予赔偿。经开庭审理后,根据《工伤保险条例》

    2020-05-25

  • 不服劳动仲裁裁决上诉后多久开庭

    劳动争议是一裁二审制,你对仲裁结果不服到基层法院起诉,基层法院审理劳动争议案件的时限是从立案起三个月内结案,特殊情况下可以延长,但一般不会。基层法院的判决如果不服,双方均可向中院上诉,至此才终审。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;

    2020-05-25

  • 劳动仲裁开庭要多少钱

    劳动仲裁不需要钱。此外,如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有正当理由。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定

    2020-05-25

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  • 劳动能力鉴定的申请条件

    劳动能力鉴定的申请条件和范围。职工在工伤后若需要评定伤残等级、停工留薪期超12个月或出现特殊情况,应当进行劳动能力鉴定并遵循相应的申请程序。需要提供工伤认定资料、医疗诊断证明等材料。鉴定范围包括劳动人事仲裁委托鉴定、工伤职工劳动能力鉴定等。

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